06/052023

对标领先自我超越| 陕煤物资集团榆通公司中高层管理人员数字化思维能力提升对标研学圆满结束

为了更全面、更深入地对标学习标杆企业的先进管理理念、特色经营方法和科学业务流程，将优秀企业管理经验融入到自身企业管理实践中，5月28日—6月4日，陕煤物资集团榆通公司17位中高层管理人员开启了为期8天的数字化思维能力提升的对标研学。期间，研学队伍先后走进了格力、腾讯、京东物流、华为等标杆企业，开展了企业参访、园区参观、课程学习等活动，通过“走出去，学进来”，全面深刻地学习优秀的管理理念、杰出的经营方法和科学的业务流程。开营仪式陕煤物资集团榆通公司中高层管理人员数字化思维能力提升培训开营仪式在珠海举行。走进莲花山公园+前海展厅+尚为照明全体学员来到莲花山公园山顶广场，在邓小平同志铜像前整齐列队，进行了党员宣誓、敬献鲜花、合影留念等活动。在前海展厅，观看了广东改革开放四十周年展览。通过照片、实物、沙盘、多媒体、互动模型等形式，全面展示广东改革开放40年的光辉历程。研学队伍走进尚为照明集团，开展了党建座谈交流会。活动开始前，全体成员参观了尚为光谷展厅，了解了尚为十几年的奋斗发展历程、党建历程以及企业战略布局。走进珠海格力电器学员们在珠海格力总部，参观了总部展厅和家用空调的总装车间，了解了格力完美的质量管理模式。参观结束后，进行了主题授课和座谈交流，大家结合企业自身业务发展，针对格力采购的“三权分立、四项协议”进行了讨论。走进视源股份学员们首先参观了企业的职工书屋、幼儿园、健身房等配套设施，沉浸式感受视源股份自由的企业文化氛围。随后参观了视源科技展厅，亲身体验了希沃交互智能平板和高效视频会议设备。最后，视源党委副书记就视源股份业务布局、党建工作、管理创新等内容与学员们进行了分享与交流。走进腾讯学员们在讲解员的带领下实地参观了腾讯滨海大厦。腾讯相关业务负责人从腾讯发展历程、企业文化、沟通体系、员工发展通道等方面进行了主题授课，为大家介绍了认知外的腾讯。随后，腾讯大学资深讲师从腾讯的最佳实践和典型案例出发，介绍了腾讯独特的企业文化、创新模式，从腾讯快速发展了解如何进行内部文化变革与组织变革。走进京东+海洋王京东物流集团供应链事业部的业务人员首先向学员们介绍了京东物流的概况，在参观京东物流的分拣中心、立体库、包裹分拣仓过程中，逐步了解了京东物流的发展历程、“亚洲一号”的名称由来、京东物流服务项目、“青流计划”等，并且更加直观地感受到高度智能化自动化仓库带来的视觉震撼。在海洋王公司展厅，学员们了解其发展历程及公司产品和服务。随后，海洋王副总裁详细介绍了海洋王特色TQM活动实践，包括公司概要、导入TQM的背景、经营战略、人才育成等内容，双方就海洋王全面质量管理推行历程中的关键环节进行了深入的讨论交流。走进华为在深圳坂田华为培训基地，两位资深华为教师结合其实战经验，从华为价值观的底层逻辑出发，分别进行了两个主题的课程讲授，并且结合企业实际进行了交流讨论，也让研学队伍的中高管人员更加深刻认识到人才管理的重要性。华为移动课堂此次研学最后一站是位于东莞松山湖的华为终端总部。在华为公司接待经理的带领下，研学成员乘坐专列小火车、电瓶车，游览了松山湖欧洲小镇，领略了园区的欧式建筑风情。在本次对标研学中，学员们拜访了多家知名企业，并深入了解其企业文化、价值观和管理模式。通过与企业高层管理人员交流、参观企业生产线和研发中心，学员们获得许多启发和收获。期望学员们在实践中注重客户需求和市场变化的同时，不断创新和进步，提高团队合作效率和协作能力，以保持自身的核心竞争力，为企业的发展提供有力的支持和保障。
05/222023

神木能源集团石窑店矿业有限公司中层干部管理技能与综合素养提升培训班（第一期第二批次）顺利开班

2023年5月20日上午，由汉唐商学承办的西北大学神木能源集团石窑店矿业有限公司中层干部管理技能与综合素养提升培训班（第一期第二批次）开班典礼在西北大学太白校区宾馆1100会议室顺利举行。西北大学继续教育学院常华老师、神木能源集团石窑店矿业有限公司副总经理李建华出席典礼。西北大学继续教育学院常华老师致辞。常老师首先对神木石窑店矿业公司的支持与信任表示感谢，对公司领导及参训学员的到来表示热烈欢迎。她随后简单介绍了此次培训班的培训目标、课程设置及安排等内容。并对本次培训学习提出了三点期望：一是做好新角色，有求知之心，探求之力，行为之范，在新角色中彰显新担当；二是拓展新视野，作为管理者，只有在视野上不断拓展才能在步伐上跟进企业，在发展上引领前沿；三是壮大新能力，以本次培训为载体，在能力上有新的提升，特别是在观察、分析问题方面有广阔的视域，在团队经营与管理上有更深刻思考，在领导力与创新力上有更具灵感的启发。神木能源集团石窑店矿业有限公司副总经理李建华讲话李总针对此次培训学习提到三个关键字：一是“难”。此次培训距离第一批参训安排时隔2年再次开展，期间经过多方沟通、协调，一波三折，在降本增效的大背景下，企业仍旧安排外出脱产学习，是对公司对干部管理能力提升寄予厚望；二是“学”。利用学习机会，积极端正学习态度，提升自我认知与管理能力。三是“守”。不仅要守时，更要守纪，在学习期间要结合老师的理论内容，边思考边学习，发散思维，将已有管理经验与理论管理框架相结合，将学习所获应用到工作中，使自身价值在学习中不断提升，从而更好地指导工作。学员代表王运达发言王运达首先对西北大学提供高质量、高服务的学习环境，老师们的倾心授课表示感谢，对公司给予在座的管理者提升管理能力和个人素养的机会表示感谢。作为学员代表，他进行了表态：一是珍惜学习机会，遵守培训制度，积极营造良好的学习氛围。二是规范个人言行素质，提升团队意识和团队凝聚力，带着公司领导的希望与寄托，学有所得，学有所获。开班典礼结束后，同学们进行了开班第一讲的学习。本次培训为第一期第二批次，为期15天。培训课程内容丰富，囊括了管理与组织、执行力、人力资源、财务管理、双赢沟通等。
05/132023

陕西交控市政路桥集团有限公司领航人才转型精进培训班顺利开班

2023年5月13日上午8:30，由陕西交控市政路桥集团有限公司主办，汉唐商学承办的“陕西交控市政路桥集团有限公司领航人才转型精进培训班”在西北大学萃园多功能厅顺利开班。汉唐商学院长常华、执行院长闫立，陕西交控市政路桥集团有限公司董事长张宗涛、总经理张宏江以及陕西交控市政路桥集团有限公司下属分子公司80余人到场参加了培训。常院长首先对陕西交控市政路桥集团有限公司的支持和信任表示感谢，对各位学员的到来表示诚挚的欢迎。她随后简单介绍了本次培训班的培训目标、课程设置及安排等内容。并提出三点学习建议。第一，学习是从重塑认知开始，希望大家保持开放探索的心态。第二，学习要有长期主义，坚持持续发展。第三，学习以改变为目标，希望大家拓展新视野，关注经济、社会、行业发展大势，为企业发展创造新动能。陕西交控市政路桥集团有限公司总经理张宏江宣布班委任命并向培训班班长徐小青授班旗。学员代表程伟辉发言。他代表全体学员感谢公司为大家搭建提升自我、成长进步的平台，表示将提高思想认识，珍惜学习机会。增强学习主动性、自觉性，自觉遵守培训班的各项学习纪律和管理制度，为企业的发展贡献自己的力量。班主任任燕宣读班级管理细则，希望大家严格遵守班级管理制度，勤学善思，学以致用。陕西交控市政路桥集团有限公司董事长张宗涛发表讲话。他指出本次培训是出于提升中高层管理人员履职能力的客观需要，培养优秀青年人才的迫切需要以及加快推进“人才强企”工作的战略需要，全体学员要充分认识举办培训班的重要意义，真正把学习成效转化为谋发展、拓市场、稳增长的具体行动，为集团高质量发展作出应有贡献。就做好本次培训工作，他提出了三点要求。一是要潜心学习、提升本领。要在专家授课中提高理论水平，在实地观摩中总结经验启示，在学习交流中碰撞思想火花，不断提高自身解决实际问题的能力，锻造务实重行、善作善成的过硬本领。二是要学用结合、务求实效。通过培训，要发挥中高层管理人员在企业发展中的“领航”作用，不断提高管理效能，实现“转型升级”，最终达到“精进”目的。三是要端正学风、严肃纪律。全体学员要倍加珍惜这次培训的机会，端正学习态度，迅速进入状态。自觉遵守培训期间的纪律要求，注重言行，展现集团的良好精神风貌。开班典礼结束后，同学们进行了开班第一讲的学习。本次培训班为期一年，每月举办1次。培训课程内容丰富，囊括了经济形势分析，企业战略规划、现代企业管理、市政建设、交通建设、商务管理、安全生产等。
05/102023

以高质量财务管理赋能企业高质量发展 ——咸阳、安康、汉中烟草财审干部财务业务能力精进暨综合素养提升培训班（第一期）顺利开班

2023年5月9日上午，以高质量财务管理赋能企业高质量发展——咸阳、安康、汉中烟草财审干部财务业务能力精进暨综合素养提升培训班（第一期）开班典礼在西北大学桃园校区顺利举行。西北大学继续教育学院副院长张莉玲，安康市烟草专卖局（公司）党组成员、副经理荐从辉、咸阳市烟草专卖局（公司）副调研员翟西良应邀出席。咸阳、安康、汉中烟草专卖局（公司）财务审计人员共63人参加培训。西北大学继续教育学院副院长张莉玲致辞。张院长表示，非常感谢咸阳市、安康市、汉中市三家烟草专卖局的信任，同时对三家烟草专卖局的领导及参训学员的到来表示热烈欢迎。随后，张院长为大家简要介绍了西北大学的发展历程、办学理念及人才培养。最后，她希望学员们能够通过此次培训，感受西大魅力，体悟公诚勤朴的西大精神，收获新知识，在工作中能够有所得、有所悟，获得更多的提升和突破。安康市烟草专卖局（公司）党组成员、副经理荐从辉荐经理提出，此次培训班由咸阳、安康、汉中三家公司联合组织，是三家市局（公司）党委对财审工作的高度重视，也是统一思想、凝聚共识，启迪智慧、提升素能的根本途径。他希望大家能从思想上高度重视，严格按照课程安排，圆满完成学习任务，全面提升财审队伍管理水平，提高综合服务能力，更好地适应财审工作发展的需要，为奋力书写中国式现代化烟草新实践做出新的更大贡献。他提出了三点希望与要求。第一，坚定理想信念，做好二十大精神的宣贯践行。第二，强化五种意识，不断提升财审工作管控效能。第三，把握学习重点，确保培训取得实效。真正做到满怀学习渴望而来，满载丰硕成果而归。本期培训一共4天。课程内容包括深入学习贯彻党的二十大精神、财务共享与财务数字化转型、企业内部控制及风险管理等，同时加入移动课堂教学环节，为学员们搭建了系统性的知识体系框架和实践性的移动课堂，帮助大家提高工作技能、提升工作素养，学以致用，真正做到知行合一。
04/232023

汉唐动态| 长庆油田第七采油厂2023年度青年素养提升培训班回忆录

入夜海棠初沐雨，春光正好读书时，2023年4月18日-4月20日，在这个春光正好、风光无限的时节，由长庆油田第七采油厂主办，汉唐商学承办的长庆油田第七采油厂2023年度青年素养提升培训班圆满落幕。来自长庆油田第七采油厂的32位学员在这为期三天的“学习之旅”中，与心出发、守望相伴、团结互助、共同成长，树立了新的目标和努力方向。现在，让我们一起去回顾此次素养提升之旅……开班典礼西安汉唐方略企业管理顾问有限公司执行董事、汉唐商学院长常华，第七采油厂党委书记、工会主席、副厂长赵杰，长庆油田公司团委办公室主任艾庆阳，第七采油厂办公室（党委办公室）副主任刘建富，第七采油厂团委书记崔鹏以及团委干部等32人到场参加了培训。常院长与大家分享一下关于对学习的理解。第一，学习要有长期主义。学习的唯一秘诀就是长期主义，没有一样东西可以挡得住时间的力量。关于长期主义我们要看趋势，看长期的发展方向。不能仅仅关注获得成功的结果，而忽略了获得成功的过程。第二，学习以改变为目标。只有真正将知识内化成自己的一部分，改变我们行动的，才是知识。才能达到“知行合一”。第三，学习的三个阶段：沉浸——倾听——呼应（课后研讨）希望大家对于学习抱着一种开放合作的心态，克服抵触情绪，学然后知不足，找差距，积极思考，不断发现问题，积极寻求解决办法并不断将解决办法上升为经验和规律，能够将书本知识和先进企业的经验创造性运用于自己工作实践。最后，希望大家秉持开放的心态和不断探索的勇气，在不断实践和突破自我中，让人生通向更加高远宽广的境界。第七采油厂党委书记、工会主席、副厂长赵杰代表厂党委向大家提三点要求。一是胸怀国之大者，在坚定信仰中汲取奋斗源泉。在培训中深入交流学习体会及工作经验，积累学习成果，增长工作本领，积极投身党的石油事业，在成长发展的道路中、在油田发展的实践中成为一个精神充实、志存高远、信念坚定的新时代长庆人，新时期采七人。二是锤炼过硬本领，在学思践悟中培育青年人才。广大石油青年要把青年素养提升工程作为坚定信仰、锤炼作风、提高素质、增长才干的难得机遇，以更高志气、更硬骨气、更强底气展现新时代石油青年的靓丽风采，锻造有理想、敢担当、能吃苦、肯奉献的新时代石油青年。三是积极建功立业，在岗位锤炼中肩负发展重任。广大石油青年要立志当好保障国家能源安全的主力军，观大势、谋大局、成大业。为建设基业长青的世界一流企业，维护保障国家能源安全，提供坚强有力的先锋力量。课堂讲授恰值五四青年节节前，经过前期的精准调研，汉唐商学从课程内容、课程讲师、培训计划等方面进行了精准设置，从加强青年思想政治引领、解决青年思想突出问题的迫切需要入手，针对采油七厂青年素养提升定制了相应的课程。团建拓展一群人，一条路，一起成长，心怀感恩，所遇皆美好。4月19日，长庆油田第七采油厂2023年度青年素养提升培训班开展了为期1天的团建。学员分成2组，通过热烈的讨论共同制定了本队的队旗和小队口号。游戏是团建不可或缺的一个环节，急速60秒、雷区取水、飞盘嘉年华等游戏环节极大地渲染了现场紧张又热烈的气氛，在欢笑之余将大家紧密相连。此次团建活动旨在激发每个人的团队意识，在排解压力的同时，去感受生命的磅礴，在体会协作的意义后，再去领悟自然、生活的美好。参访研学 4月20日，采油七厂2023年度青年素养提升培训班的全体学员共同前往八路军西安办事处纪念馆、西安事变纪念馆（张学良公馆）和西影集团进行参访研学。 4月20日上午大家先去参观了八路军西安办事处纪念馆。观看馆内文献资料、历史图片、珍贵文物、革命影像等历史资料，参观了周恩来、朱德、刘少奇等老一辈无产阶级革命家工作、生活旧址。结合讲解员的生动讲解，追忆那段硝烟弥漫的战争岁月，唤起了对革命先烈的崇敬之情，对这段烽火岁月有了更加深刻的了解和认知。在八路军西安办事处纪念馆参观结束后，大家一同前往西安事变纪念馆（张学良公馆）。在讲解员的带领下，大家先后参观了《历史的转折—西安事变史实陈列》和《赤诚爱国无悔情—张学良将军生平陈列》等专题展厅及张学良公馆中的东、西、中三栋古朴精致的小楼。仔细观看了有关西安事变的照片与实物，对西安事变的起因、经过、结果以及这段历史的背景和重要意义有了更深刻的认识。真切感受到革命先辈敢于斗争的家国情怀和革命斗争精神，对革命先辈们在中华民族生死存亡的危难时刻展现出的远见卓识和爱国情操表示由衷的钦佩。 4月20日下午，采油七厂2023年度青年素养提升培训班的全体学员共同前往西影集团进行参观学习。学员们在刘老师的带领下上了一堂特殊的“音乐团课”。不论是八路军西安办事处纪念馆、西安事变纪念馆（张学良公馆）和西影集团都有着浓厚的文化气息，引发了学员们对革命精神和文化传承的深度思考，“读万卷书不如行万里路”此次外出参访促进了学员在实践中体悟，学以致用、用以促学、学用相融、知行合一。
04/172023

汉唐动态| 汉中市烟草专卖局（公司）全市系统干部职工幸福能力成长训练营（第一期）幸福全纪录

一年之计在于春，2023年4月11日-4月14日，在这个春风正暖、朝阳正好，富有生命力的的时节，由汉中市烟草专卖局（公司）主办，汉唐商学承办的全市系统干部职工幸福能力成长训练营（第一期）圆满落幕。来自汉中市烟草专卖局（公司）全市系统的54位学员带着“幸福”的希冀，在这为期四天的“幸福之旅”中，与心出发、守望相伴、撷取知识、共同成长，树立了新的目标和努力方向。现在，让我们一起去回顾此次幸福能力成长历程……幸福致辞汉中市局（公司）党组成员、纪检组长侯博组长作幸福致辞。侯组长在致辞中强调，此次集中脱产培训，是为同志们在工作“热运行”中提供一个“冷思考”的宝贵时机，目的是使大家真正拥有理解幸福的思维、创造幸福的勇气、提高幸福质量的能力以及奋斗创造幸福的理念。他提出两点希望：一是联系实际，学以致用，力争取得良好成效。要深入思考、学有所获、以学促进；要联系实际、学以致用、争创一流。二是严格遵守学习纪律，展示汉中烟草干部良好风采。要时刻牢记自己的工作身份、行业身份，维护好个人形象，专心学习，严守培训纪律，强化自身管理，注意培训安全。最后，他讲到，幸福都是奋斗出来的，希望大家通过本次培训进一步理解“幸福”“工作”与“成功”的辩证关系，进一步提高自身“幸福能力”，为奋力谱写汉中烟草现代化建设新篇章积蓄新动能。幸福团建有趣的灵魂，不负遇见，一起幸福，一起成长。为加强学员之间的交流沟通，帮助大家尽快适应陌生的环境，4月11日，幸福能力成长训练营开展了为期1天的幸福团建。训练营分成4组，通过热烈的讨论共同制定了本队的队名和小队宣言。此次团建活动旨在激发每个人的团队意识，通过亲身体验,感悟正念的力量，促进团队沟通，增强团队协作意识，促使大家敢于担当责任，进一步提升团队的战斗力和凝聚力，从而打造一直团结协作、勇于进取、为幸福努力奋斗的卓越团队。幸福课堂经过前期的精准调研，汉唐商学从课程内容、课程讲师、培训计划等方面进行了精准设置，从树立个人正确的管理理念，建立高效能工作习惯；思考人为什么要工作，为谁而工作？如何找准角色定位，培养主人翁精神；梳理正确的沟通理念；正视职场压力，掌握急性压力和高强度负面情绪时的应急方法等方面进行了课程体系的建设。4月12日-4月23日，两天的课堂面授以及微型沙盘的实战演练，是对学员们潜能的再次开发，为学员们理解工作与生活的幸福源码，提升幸福感知力，并坚信幸福是自己创造的，创造生活、创造财富，创造价值提供了强大的理论支撑与实践引导。幸福研学 4月14日，汉中烟草幸福能力成长训练营的全体学员共同走进西安爱菊粮油工业集团实地感受幸福文化建设理论与实践的碰撞。在讲解人员的带领下，学员们第一站进入油库车间，油脂加工的工艺、机器人码垛的操作、油脂包装的演进、等级分类的标准都不时引起同学们的探讨。参观沿途经过小麦立筒仓、油罐区，更是深刻感受到爱菊集团作为省市两级粮油应急储备基地的社会责任和雄厚实力。第二站进入大米车间，伴随着正在加工的阵阵米香，同学们了解了大米的加工工艺及每一台设备的功能。第三站进入面粉车间，制粉车间三大主要设备是由瑞士布勒公司设计并提供，制粉工艺采用5道皮磨系统和10道心磨系统保证产品品质。最后通过产品展示区、爱粮节粮科普馆、健康生活体验馆，同学们对爱菊集团的发展历程、三大基地基本情况、全产业链体系以及产品细分有了更深入地了解。参观结束后，爱菊集团副总经理刘东萌与同学们进行分享互动，刘总结合国内国际粮食形势和我国人民健康情况分析，为同学们解读“一带一路”倡议下爱菊为什么走出去。当前，爱菊已经构建了中外“双循环”三大中心的新发展格局。通过刘总的分享，同学们从战略层面更加全面地感知到了爱菊的企业文化与发展理念。本次幸福研学使每一位学员不仅对粮食及食品安全知识有了进一步的了解，通过亲自体验了解了成功企业的企业文化和经营模式。期间，学员们亲自动手制作了非物质文化遗产花馍，将粮食安全健康与珍惜粮食丰衣足食的理念充分结合，感受到了美食、勤劳与健康的幸福关联。幸福返程最好的生活方式，是和一群志同道合的人，一起奔跑在追逐幸福的路上，回头有一路的故事，低头有坚定的脚步，抬头有清晰的远方。在第一天的幸福团建中，教练组织所有人开展了《国王与天使》游戏，写有每个人名字的纸条签，让大家依次抽取，抽到的就是你的国王，你就是他的天使。在这个游戏中，每个人都既是天使，也是国王。国王不知道自己的天使是谁，天使要默默地关心关注着他的国王，用心地守护着他，直到培训结束。返程之前，揭示了国王与天使角色，大家相互拥抱，互相祝福。每个学员都在这样付出深层关心、关注别人，同时也在被爱护，被关注中感受到了别样的幸福。至此，汉中市烟草专卖局（公司）全市系统干部职工幸福能力成长训练营（第一期）圆满落幕。人生没有标准答案，每个人都有自己的注脚，希望学员们在这四天的培训中，有所得、有所悟、有所感，在未来的人生道路上能繁星为灯，心向远方，追寻热爱，拥抱幸福。
04/032023

赏连翘采春风| 汉唐商学户外俱乐部蓝关古道穿越虎头山徒步活动完美收官

春天是什么？是枯树上星星点点的嫩绿，是道路两侧缓缓飘落的樱花雨，是孩童高放的风筝，是沾衣欲湿的杏花雨又或是吹面不寒的杨柳风。春天在哪里？在“江南无所有，聊赠一枝春”的那支梅花上，在“不知细叶谁裁处，二月春风似剪刀”的柳叶上，还是在“今夜偏知春气暖，虫声新透绿窗纱”的虫鸣声中。 4月1日，汉唐商学户外俱乐部蓝关古道穿越虎头山徒步活动完美收官。16位队员走进自然，徒步穿越12公里，最高海拔1314米，在累与欢笑中同行，体会携手并进、互帮互助的队友情，领略万物复苏、连翘遍山的风景美。蓝关古道位于蓝武道北段，随着历史的变迁，如今流传着许多传说故事，遗址景点众多。王维诗云：终南之秀钟蓝田，茁其英者为辋川。虎头山在蓝关古道辋川旁边，登高虎头山，北瞰骊山浮云丽影，秀玲横亘。放眼望去，满山遍野连翘花开，层层叠叠的绿与深深浅浅的黄相映成趣。春天好像从不以艳丽著称，春天虽至，山中却残留着些许冬日的冷气与灰败。徒步途中，脚下更多是干枯的杂草，新绿却不服输地在脚下徐徐铺开，城市中开败了的桃花，在山中，却成一颗圆润晶莹的粉珍珠。山野烹食，水汽氤氲，寻一处空地，席地而坐，生火煮食。有言道，高端的食材往往采用最朴素的烹饪方式，肉丸加菜煮沸，小火熬煮，鲜香四溢，韵味悠长，再佐以肉夹馍，同时伴着阳光、春风和美景，简单的餐饭居然也变得诗意满满。每个人都有自己的放松方式，或徒步、或跑步、或骑行、或绘画等等......生活无解，户外撒野，用最原始的方式，遨游天地之间，身上沾了泥土，心灵却近了自然。如果可以定义生活，我愿一只脚踏在秩序和安全的同时，另一只脚踏在未知、无限可能和挑战的冒险里。徒步过程中看到的景色是其他途径永远无法看到的，当筋疲力竭地回到原点，回顾走过的路时和看到的风景时，那种自心头涌上的成就感无与伦比！
03/272023

陕西交控投资集团有限公司学习赋能大讲堂顺利开班

春风有信向阳生，花开有期启新程。2023年3月26日上午9:00，由陕西交控投资集团有限公司主办，汉唐商学承办的“陕西交控投资集团有限公司学习赋能大讲堂”在陕西交控投资集团有限公司二楼200会议室顺利开班。西安汉唐方略企业管理顾问有限公司执行董事、汉唐商学院长常华，陕西交控投资集团有限公司董事长张朝辉、总经理闫炜，以及陕西交控投资集团领导、中层干部以及基层员工等70人到场参加了培训。汉唐商学院长常华讲话常院长首先对陕西交控投资集团学习赋能大讲堂顺利开班表示了热烈的祝贺，对陕交控投资各位领导与学员对汉唐商学的支持与信任表示衷心的感谢。她讲到，过去一年，面对真实而残酷的VUCA时代，宏观经济、地缘政治、自然生态、气候变化、新冠疫情的无序动荡等不确定性冲击为每个人的工作、生活、健康都带来了难以预料的波折变化；两会结束，面对世界经济新格局，李强总理提出了中国经济增速将保持5%的重任。外部环境给我们带来极大的挑战、压力和威胁，作为企业要以不变应万变，要提升自己的组织能力就要不断学习、不断补充、不断积累，打破固有思维框架，与时俱进。随后，常院长简单介绍了本期培训班的培训目标、课程安排、师资设置等内容，并强调在学习中要创新管理思维，充实管理知识，提升管理技能与综合素养，真正做到知行合一。最后，她对参训的学员们提出三点“新”期望，一是做好新角色。要怀有求知之心、探求之力、行为之范，在新角色中彰显新担当。二是拓展新视野。要关注企业变化、行业趋势、国家经济形势，不断拓展视野，引领前沿发展。三是壮大新能力。要在素养能力上有新提升，不但广阔观察问题、分析问题视域，深刻思考团队经营与管理。希望大家秉持开放的心态和不断探索的勇气，在不断实践和突破自我中，让人生通向更加高远宽广的境界。陕西交控投资集团有限公司董事长张朝辉同志讲话张董事长首先代表投资集团党委向汉唐商学和承担本次培训的各位老师表示了衷心的感谢。他讲到，2023年是投资集团走好陕西交控特色的投资发展道路、实现高质量发展的关键一年。要想担负起交控集团发展“稳定器”“压舱石”重任，还需奋起直追，尤其在打造和匹配一支“精业务、懂风控、有情怀”的专业投融资人才队伍方面，还有许多工作要做，工作中不断出现的新要求、新问题亟需我们用新思维、新知识去解答，为此，我们与汉唐商学共同制定了“搭建工程”“强化工程”“精进工程”三年培训计划，此次“学习赋能大讲堂”是投资集团成立以来首次举办系统性全员培训，旨在让大家接受新理念、学习新知识、掌握新方法、学会新技巧，以此筑牢高质量发展的人才基础。他为参训学员提出四点要求：一要端正态度，珍惜机会。要善于抓住重点、研究热点、解开难点、巩固要点，以谨慎谦虚、勤学慎思的态度，认真学、深度学，真正将老师所授学深学透。二要聚焦问题，学以致用。坚持知行合一，结合工作实际深入思考、提出问题，并从学习中找办法、找答案，学真知、悟真谛，真正做到理论和实践相结合，进一步提高履职尽责的能力。三要加强交流，增进沟通。参训人员来自不同的公司和岗位，希望大家借此机会，相互学习，加强交流，启发思考，共同进步。四要强化学风，改进作风。每个人在培训期间的一言一行，不仅代表着个人，更代表着公司的整体形象，要一如既往地保持良好纪律，展现“交控投资人”的良好形象。陕交控投资基金管理公司唐嘉辰作为新学员代表发言唐嘉辰同学首先对公司重视人才培养工作，为大家提供宝贵的学习机会，以及汉唐商学为大家提供丰富的教育资源和优秀的师资力量表示衷心的感谢。他讲到，人才是企业最宝贵的财富，是推动企业不断发展壮大的关键力量，实现企业高质量发展需要一支具备创新精神、专业素养和实践能力的团队。因此，我们要倍加珍惜这次培训机会，认真听讲、善于思考、勤于总结、深入交流，以饱满的热情和坚定的信念投入到培训学习中，努力提升自己的专业素养和综合能力，增强团队协作能力，与每一位参加学习的同事一起，为企业的发展贡献自己的力量，相互学习，共同进步，一起投资未来，一起创造美好！陕交控投资学习赋能大讲堂班主任王秧秧宣读班级管理制度王秧秧老师希望大家在学习中能严格遵守班级管理制度，一起努力营造积极奋进、开拓创新的学习氛围，并能够通过学习推动个人事业的长足进步，推动企业事业的蓬勃发展。授旗仪式金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程。班旗是班级形象的象征，班旗是班级荣誉的标志，班旗是班级前进的方向。汉唐商学院长常华老师将陕西交控投资集团有限公司学习赋能大讲堂培训班的班旗授予了新学员代表。薪火相传，接棒前行，希望每一位学员能牢记学习目标，以自己的全面发展为班旗争光添彩！本期课程作为陕西交控投资集团有限公司人才培养与发展三年规划中的第一阶段，基于能力建设，设计了针对性的课程体系，通过专家讲授、现场教学、情景教学、互动演练、分组研讨等相结合的互动式教学，让学员融入、参与到课堂学习当中，强化所学知识的应用性和实践性。
02/252023

“共赴一个美好的春天”汉唐商学2023新春联谊晚会暨“商戈9”启动仪式成功举办

律回岁晚冰霜少，春到人间草木知。2月24日晚“共赴一个美好的春天”汉唐商学2023新春联谊晚会在陕西止园饭店1楼宴会厅成功举办，各班学员欢聚一堂，共度美好时光。晚会在第九届人力资源班饱含感情、韵味悠长的歌曲《朋友》中拉开了帷幕，“朋友一生一起走，那些日子不再有，一句话一辈子，一生情一杯酒”教室课堂的情谊是最纯粹、最真挚的，同学一时，朋友一世。诗歌朗诵在晚会上必然是少不了的，第十八期MDP班的《我爱你中国》将晚会推向了一个小高潮，荡气回肠的诗句和充沛的情感述说了对祖国的热爱之情，不论东西南北，我们热爱着祖国的每一寸土地，每一个生灵。此次联欢晚会标新立异的创意节目层出不穷，汉唐商学户外俱乐部情境歌曲《一生所爱》用情景剧配合唱歌的方式为我们生动又形象地讲述了紫霞仙子与至尊宝之间缠绵缱绻、爱而不得的爱情故事。第十八期MDP班充满新意的《再读书》三句半节目配以乐器锣和陕西本地方言形式新颖又搞笑，语句中带着激励又不乏警醒。焦清涛同学的五步拳是唯一的一个武术类节目，弹踢冲拳、提膝穿掌、虚步挑掌等招式打的干脆利落、没有一丝拖泥带水，引来了现场观众一阵阵的喝彩。第十九期MDP班王潇雨同学演唱歌曲《早安，隆回》作为第三个节目成功点燃了现场的氛围，律动的节奏与耳熟能详的歌词吸引住了观众们，手机的闪光灯此时便是最明亮的星星，整片星海为你而动，你便是那夜空中最美的星星。作为另一个独唱节目，第九届人力资源管理精英班的李佳龙同学也不甘示弱，一曲《K歌之王》融入了自己的感情，深深打动着在场的观众，一曲罢了竟还有些意犹未尽。香港都会大学MBA班的杨帆和徐琛焱对唱的《最亲的人》，曲调喜庆，歌词平淡却温暖，中间的小调为这首曲子平添一丝趣味，希望汉唐商学能像“翻过岁月陪你到永远”这句歌词一样，陪你度过岁岁年年。晚会在诗歌朗诵《相信未来》中落下了帷幕。观众们意犹未尽，最后祝愿大家不忘初心、追赶超越，凝心聚力、相信未来、续写辉煌。 “商戈9”启动仪式中国第九届商学院丝绸之路戈壁挑战赛将于2023年4月29日-5月2日在敦煌举行，届时来自30余所高校和商学院的商业精英一路同行完成四天三夜108公里的戈壁徒步，挑战自我，感受丝路精神。户外俱乐部副理事长、“商戈7”队长、云南渼沃农业（蒙自）有限公司总经理毛建设为即将出征的“商戈9”队长，西安节能与绿色发展研究院有限公司总经理卢超授旗。毛建设副理事长希望队员们学习并发扬坚持、坚强、坚定的商戈精神，群策群力，团队协作，所向披靡，锲而不舍，让汉唐商学西北狼战队闪亮戈壁，享誉全国。卢超分享了自己决定参加“商戈9”以来的心路历程，希望各位队员能为了挑战自我，为了收获更纯粹的友谊，积极向上，勇于突破。心向无界，行无止境！汉唐商学2023年第九届商学院丝绸之路戈壁挑战赛正式启动！人生是一场漫长又短暂的旅行，不仅有诗，更有远方；人生是一场深刻而生动的体验，不仅行高，更要致远。无限苍穹满眼春，让我们整装出发，一起踏上这条承载着古代商业发展与商业文化的商贸古道，切身体验戈壁徒步的苦与乐，深刻感受古丝绸之路上前人不屈不挠、合作共赢、多文化交流与碰撞的商道文化与精神。至此，“共赴一个美好的春天”汉唐商学2023新春联谊晚会暨“商戈9”启动仪式在各位嘉宾、老师，以及汉唐商学户外俱乐部会员、汉唐商学各届学员的见证下完美落下帷幕。期待我们下次再见！
02/252023

汉唐动态| 汉唐商学第二十期经理人发展课程（MDP）实务研修班顺利开班

2023年2月24日上午，汉唐商学第二十期经理人发展课程（MDP）实务型研修班开班典礼在西北大学太白校区顺利举行，来自十余家企业37名管理干部学员出席了开班典礼。汉唐商学院长常华代表汉唐商学院热烈欢迎各位新学员的到来，预祝开班典礼圆满成功。常院长讲到因为疫情原因对企业及个人造成了或多或少的改变，2023年是企业发展的新阶段、个人生活的新篇章，希望我们全体新学员重塑自我，重新出发，通过自我学习，在不确定的环境下主动出击，改变自己，以此应对未来的不确定性。常院长从我们希望学到什么、我们应该以什么样的心态面对未来一年的学习，给学员们提出了贴合经理人发展课程特色的学习方法和建议、心态管理以及学习期望。她讲到，汉唐商学MDP研修班到现在已经开到第二十期了，在12年的时间里，我们不断探索、优化学习体系，形成了“知行思悟”的MDP培养理念与教学模式，使学员真正实现“知行合一”，她希望学员们能以开放、积极、放松的心态面对未来一年的学习。她建议大家，保持好奇，不断拓展自己的边界；为求知而求知，持续保持学习的初心；善于向身边的人学习，善于发现每一个身上的闪光点。最后，常院长希望大家在汉唐商学的课堂里不仅能习得智慧，还能收获友谊，并祝福大家能在新的一年里生活向阳，人生向暖；轻安喜乐，次第花开。西安节能与绿色发展研究院有限公司总经理卢超作为经理人发展课程（MDP）实务研修班学姐，为新学员带来了亲切的鼓励和衷心的祝福。她从自身经历出发，切实地为二十期MDP学员们分享了从加入十八期MDP班到最终结业的心路历程。一、为什么加入MDP，随着国企改革和转型发展政策要求，以及行业竞争的加剧，企业面临着越来越大的经营发展压力，企业要发展必须要改革、要转型，管理者的脑袋、思维、观念不转型、不迭代，一切都是空谈，所以要加强知识储备，提升管理能力；二、在这里收获了什么，跳出多重社会身份，获得了专属于自己的时间、优秀的老师和志同道合的朋友，互相鼓励、共同成长的这些美好的经历将是一生的财富；三、珍惜学习时光，专注地享受每周属于自己的学习时间，带着工作中的问题学，在学习中思考，把所学所思带入下周的工作，运用今天的所学所思解决明天的问题，在提升中实现个人的成长、进步，带领团队发展壮大，为企业、为社会做出更大的贡献。最后，希望大家能在未来一年的学习生活中，学有所获、学有所成。陕建六建集团第五建筑工程公司党支部书记武朋军作了新学员表态发言，武朋军表示在这个知识经济时代各行业竞争激烈，尤其受过去三年疫情的影响，大家的工作压力和工作难度明显增强，为了突破困境与瓶颈，拓宽自己的视野，提高自身的核心竞争力，号召各位新学员珍惜在汉唐商学宝贵的学习时光，调整好角色，根据自身情况，不仅可以学习到管理学的新型思维，并结合实践真正地了解管理，还可以强化自己身为经理人的核心技能，从而更高效的执行、决策和管理。在学习知识之余和老师、同学增强交流，希望学员们在这里不仅能收获知识，也期待彼此能成为伙伴、朋友。汉唐商学院长常华老师为新学员代表授班旗，接过这面寓意深远的班旗，更像是接过来希望、信任和班级精神，希望大家在学习上、工作上、思维上都能真正地树班风、扬班威、铸班魂，努力去做最好的自己。开班仪式结束后，汉唐商学第二十期经理人发展课程（MDP）实务型研修班开展破冰活动。其实不仅陌生人之间需要破冰，就是相识的人之间也需要破冰。破冰游戏帮助大家变得乐于交往和相互学习，打破隔膜。所有学员也在游戏的挑战中收获了快乐与情谊。
02/252023

【应变·创新·创未来】汉唐商学2023新春论坛成功举办

2023年2月24日【应变·创新·创未来】汉唐商学2023新春论坛在陕西止园饭店大礼堂二楼成功举办本次论坛由西安汉唐方略企业管理顾问有限公司主办，汉唐商学承办，汉唐商学户外俱乐部、北京市中银（西安）律师事务所协办，天链研究院提供学术支持。论坛邀请了延长集团、陕煤集团、陕建集团、陕投集团、有色集团、燃气集团、水务集团、航天四院、航天六院、陕西省烟草系统、中石油天然气集团、中十冶投资集团、陕鼓集团、隆基集团、爱菊集团等百余家企业代表，陕西省中小企业协会、中小企业服务中心、中小企业人才服务中心、高新区企业党委、高新区人力资源行业协会、省各商会协会，以及汉唐商学户外俱乐部会员、香港都会大学MBA学员，汉唐商学各届学员等500余人共飨知识盛宴。本次论坛特别邀请了上海交通大学安泰经济与管理学院教授、博士生导师，国家级有突出贡献专家、国家教育部首批经济学人才孟宪忠教授作讲座。论坛由汉唐商学执行院长闫立主持。闫院长首先对各位与会人员参加汉唐商学“应变·创新·创未来”2023年新春论坛表示了热烈的欢迎。他讲到，汉唐商学持续多年举办名家论坛，通过邀请著名学者、专家传播文化新知，洞悉经济趋势，探讨管理前沿，期望通过论坛能够为企业管理者、历届学员打造思维与视野层面的精神盛会。西安汉唐方略企业管理顾问有限公司执行董事、汉唐商学院长常华博士作开幕致辞。常院长向到场的诸位老师、嘉宾及学员表示了热烈地欢迎。她首先简要介绍了西安汉唐方略企业管理顾问有限公司的基本情况与主要业务，其次她讲到，新春论坛是汉唐商学多年来坚持开展的一项公益性社会活动，旨在通过国内外顶尖专家教授的分享，为社会各界开阔发展视野，提供管理新知。目前战争的冲突、地缘政治、新冠疫情、自然生态、宏观经济等各种因素无序动荡，这一切都预示着一个大时代变革的到来。我们面临着偶发事件的不确定性的干扰，面临着颠覆性创新的挑战，以及零碳时代的发展约束等等，作为企业，是被动的接受还是主动的适应，是墨守成规还是创新求变，如何在经济低迷中获得成长和盈利，如何在不确定中创造一个可以预见的美好未来。期望通过孟教授的分享帮助企业分析面向未来的动态适应战略，理解企业的战略转型和创新规划，构建系统的能力，适应时代突变，实现持续发展，创造美好的未来。孟教授以敏捷的洞察、审慎地提出了企业在大变革时代将要面临的颠覆性变革现实，具象地分析了数字化革命挑战下，企业范式的转变以及无可避免的不确定性冲击，同时也清晰地指出了通过转型创新战略规划、提升四位一体能力、务实与创造性执行的创新发展策略。上篇：大变革时代背景下企业面临的挑战 20世纪的经验和管理理论不能带我们进入21世纪。历史是对线性的超越，特别是巨大变革的时代，它不是过去的增加和数量的完善。历史发生巨大的变革，任何人不能自满，不能自满于规模做大，今天不是大鱼吃小鱼的时代，很大程度是初生的企业战胜传统的企业。我们今天面临着颠覆性变革的挑战，绝对不能对着产品思考产品，对着行业思考行业，要突破线性思维、突破产品和航线思维，要建立解决方案思维。数字化不是解决问题，而能彻底消灭问题。人类的进化，本质上就是数字革命和能源革命推动的。从农业社会、工业社会再到信息社会，我们现在处于数字文明、清洁能源的时代，组织的竞争力将由算法、算具、算力决定，数字化、低碳化将是一切改革的动力。要深刻的理解数字化，必须认知到数字化引领的互协作式创造，它更关注客户需求和价值，解决问题的逻辑是平台、界面才到物质。数字功能可能会超越材料功能，ChatGPT只是表象，数据在生成智慧内容，人工智能也将广泛的应用于各个领域，因此我们的员工、孩子未来一定要具备4C能力——批判性思维、创造创新、沟通能力、合作能力，领导者也要更擅于管理数据。数字化改变了生产、文化与生产主体，应对企业范式的变革是企业家最艰难的挑战。从福特的标准生产，到丰田的经营生产，再到特斯拉的创新主义，这种生产范式的转变通过超级人机界面实现了规模化与定制化的统一，实现了产品、生产、创新三维度的协同生产，能做到实时的创新与技术迭代。我们看到，流水线解决的是成本，精益生产解决的是质量，智能制造和三维生产解决的是创新。创新是企业应当全力以赴用心做的要事，也要关注创新导向下的人力资源管理需要让员工在工作过程中受到尊重就有幸福感，给予员工发挥作用平台激发成就感。下篇：大变革时代的企业战略与创新发展面对这些挑战的实质，我们需要从转型创新战略规划、培育系统发展能力两个方面思考应对策略。创新优先是21世纪战略的本质。传统的战略都是讲竞争，但今天的战略是在适应社会变革趋势，适应客户变化需求，适应既竞争又合作的态势前提下，对企业长周期三阶段发展的愿景目标，业务选择，能力发展，组织与文化的多重再定位与适应性创新。适应社会是讲要把握社会大趋势的参照系：要了解国际技术经济社会发展的大趋势，发达国家、行业、技术发展趋势，发达国家转型创新成功企业借鉴，影响世界走向的领先公司；适应客户变化是讲要理解与客户共创的时代背景，要读懂客户的多种需求，成为客户的引导者；适应竞争又合作是讲要适应泛竞争、超竞争与多合作的参考系。将企业当前现的业务与这“三个适应”及其背后的发展趋势对照分析，就是企业的生存价值分析，面向未来做的准备才是好的战略。企业系统发展能力的形成是关键。企业基于未来能力的要求包含变革的挑战、创新的任务、客户的期望、竞争的复杂、人工智能（AI）、市场规则，企业必须敢于进入全新领域，敢于从零开始打造自己尚不具备的关键能力，并快速将之打造为赢在未来的核心能力。因此，要把“反脆弱能力”、基于成长型思维的学习能力纳入到企业经营的仪表盘中。现场互动Q：今天非常容幸接受汉唐商学院的邀请，现场聆听老师精彩的分享，我是一个物业人，我们物业公司已经13年，我们13年的经历中，深刻体现到目前在大变革时代背景下，物业企业面临的挑战，请老师做一些对于物业行业前景的分析。A：对于物业产业我们做过一些研究项目，物业产业要做好非常有前途，这不是官话。第一，整个社会的发展从发展增量，走向调整完善服务质量，如果做好服务，做好物业这个事情，它是存量的问题，把存量怎么使用好，怎么服务好，这是有前途的事；第二，物业的概念要比以前扩大的多了，不是以前那些实体性的服务，在国外做的好的时候，它信息化的加入，变成服务于人、服务于社会、服务于机器、服务于房间、服务于这些物体，变成所有有形无形资源的整合和提升，这是非常有前途的，现在物业有一个概念叫整合和提升，在空间里所有资源的价值，创造价值。这个空间有人，有设备，有活动。今后我们的城市都走向了城市更新，这牵扯到一个问题，现在的业务一个是物业的概念，一个是存量资产的盘活问题，有前途，存量资产的整合，空间的概念，这个空间有什么，我用智慧整合发挥它的效益；第三，中国闲置的物业资产特别多，大的物业企业研究，怎么盘活闲置的物业资产，是增值业务的一大块，更新城市，整合城市旧有的资源比新建的还有意义，在今后人们生育率有限的背景下，让社会存量资产盘活。至此，汉唐商学“应变·创新·创未来”2023新春论坛在各位嘉宾、老师，以及汉唐商学户外俱乐部会员、汉唐商学各届学员的见证下完美落下帷幕。期待我们下次再见！
02/252023

汉唐动态| 汉唐商学第十八期经理人发展课程（MDP）实务研修班顺利结业

冬雪消融、枝蔓回青，2023年2月24日上午，汉唐商学第十八期经理人发展课程（MDP）实务研修班结业典礼在陕西止园饭店顺利举行。汉唐商学院副院长王琼首先祝贺所有学员顺利结业，并与学员分享了几点对于学习的感悟：一是在实践中学习，将知识内化为能力；二是面对全新的问题，在挑战中学习、总结经验；三是在反思中学习，将个人或者企业的独特经验总结提炼，在企业内部共享，成为企业特有的知识沉淀。她希望大家在离开课堂，回归岗位后，依旧能保有学习的初心，秉承“知-行-思-悟”的学习理念，真正做到知行合一、学以致用。最后，她表示汉唐商学会以更丰富的形式为学员提供更多的服务，比如多样化的公开课、管理咨询、校园招聘，同时，汉唐商学户外俱乐部作为往届学员毕业后再次相聚的第二平台，欢迎大家加入！学员代表东方蓝天钛金科技有限公司西安分公司王小兵同学提到，作为理工科出身、从事技术工作的自己通过本期学习，一是更系统、更全面、更深入地提升了管理理论知识；二是学会如何当个好领导，如何在实践中历练、结合理论指导，提升自己的领导能力；三是感谢“相遇”，与各位老师及同学一起度过充实的学习时光。王琼副院长、班主任李莹老师为学员颁发了优秀结业论文、勤奋学习奖、优秀班委、优秀学员、优秀小组荣誉证书、奖品，结业证书及纪念品。合影留念衷心祝贺大家一年多来能够坚持学习、顺利结业，虽然大家在汉唐商学的学习告一段落，但终身学习永不能止，希望十八期全体学员在今后的日子里，用实际行动，实践所学、所感、所思、所悟，助力自身事业和企业的高质量发展。
02/212023

汉唐党建| 汉唐方略党支部召开2022年度组织生活会和民主评议党员工作会

依据中共西安高新区企业委员会“关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知”（企业党发【2023】5号文）要求，2023年2月20日，中共西安汉唐方略企业管理顾问有限公司支部委员会在党员活动室召开了2022年度组织生活会和民主评议党员工作会。组织委员鲍璇同志主持会议，支部全体在岗党员参加会议。党支部书记王琼同志宣读《2022年度西安汉唐方略企业管理顾问有限公司党支部书记述职报告》。王琼同志首先从理论学习、组织建设、固定党日等方面对2022年度党支部工作情况作了总结，同时对党建工作存在的支部建设与公司业务实际联系不足、支部学习与党员提升需求结合不足、支部活动与党的路线方针结合不足等问题作了分析，并提出了相应的整改措施。而后介绍了党支部2023年度工作计划，包括开展二十大学习、党建工作、党员队伍管理等。参会党员本着“敞开心扉、实事求是、虚心接受、认真整改”的精神，按序进行批评与自我评价。发言党员自我评价时，其他党员对照检查，并在发言党员评价结束后逐一提出了批评意见。组织委员鲍璇同志强调，会后各党员要认真梳理自己存在的问题，针对查摆和评议出的问题，列出整改清单，认真整改落实，确保思想认识有提高，工作行动有改善。最后，与会支部党员本着公平公正的原则对支部党员进行民主评议。至此，中共西安汉唐方略企业管理顾问有限公司支部委员会2022年度组织生活会圆满结束。本次大会议题充实、准备完善、目标明确。每一名党员应自觉、系统、深入地学习并认真领会党的二十大精神，做好各项工作，党支部领导班子成员要以此次组织生活会的召开为契机，筑牢政治忠诚，拥护“两个确立”、践行“两个维护”，知行合一，服务公司全局，助推公司高质量发展新局面，争做支部党建工作排头兵。
02/172023

汉唐践学企业行| 香港都会大学MBA2021级秋季班走进天和防务和科大讯飞

新春开学季，践学企业行。2023年2月17日，香港都会大学MBA2021级秋季班的同学们走进西安天和防务技术股份有限公司和科大讯飞股份有限公司丝路总部，对标学习引思考，互动探讨促提升。同学们首先步入天和防务企业展厅，公司总工程师、军工技术研究院赵兴奋院长为同学们全面介绍了公司的“三阶段”企业战略、企业架构、企业文化，以及天和防务二期5G通讯产业园的规划情况，自主知识产权射频小信号芯片的产品展示让同学们第一次看到了芯片实物。作为一家以军民两用关键技术创新和产品研发为核心支撑的新型高科技上市企业，展厅中低空近程立体防御装备、战场环境感知大数据系统、智能海防装备极大地激发了同学们的兴趣，“智慧秦保”综合管控平台的应用演示更是让同学们感叹“天、空、地、人”一体化监测系统的精细化监管和行政执法效能。随后同学们参观了民品生产线，了解了产品全流程智能化生产过程。科大讯飞丝路总部成立于2018年，以西安为据点，立足陕西，辐射西北，用人工智能建设一带一路。在丝路总部展厅中，同学们在讲解员的带领下，了解了科大讯飞在AI+听见、AI+教育、AI+医疗、AI+司法、AI+工业等领域的深度应用，亲身体验翻译机的翻译速度和准确率、人机交互平台的语音识别技术，以及AI教师构建知识图谱，让同学们对于科大讯飞核心技术领域及未来战略布局有了全面认知。在座谈会上，科大讯飞丝路总部政府项目负责人耿豪经理为同学们系统介绍了科大讯飞在智能语音和人工智能核心研究和产业化方面的突出成绩，让同学们深刻理解了科大讯飞致力于让机器“能听会说，能理解会思考”的理念。通过本次跨行业跨领域对标学习，同学们走出课堂走进企业，感受科技前沿的发展，探寻优秀的经验模式，不断启迪思想、激发思考！
02/142023

汉唐动态| 西安节能与绿色发展研究院有限公司“赋能员工”职业素养提升培训班顺利开班

2023年2月12日上午，西安节能与绿色发展研究院有限公司“赋能员工”职业素养提升培训班开班典礼在汉唐商学培训基地顺利举行。西安汉唐方略企业管理顾问有限公司执行董事、汉唐商学院长常华，西安节能与绿色发展研究院有限公司总经理卢超出席典礼。常院长首先对西安节能与绿色发展研究院有限公司的支持和信任表示感谢。其次，常院长从2022年疫情影响下时代对企业带来的不确定性冲击与挑战提出，企业应对变化应该从偶然和被动转变为持续与主动、提升组织能力、以不变应万变。再次，常院长向学员介绍了此次课程设计与教学管理的目标，希望学员在学习中，做到“知行合一”，带着问题到课堂，带着答案回岗位。最后，常院长对学员的学习过程提出“三个新”的希望与要求：做好新角色、拓展新视野、壮大新能力，在未来的工作生活中，勇于挑战、敢于担当。西安节能与绿色发展研究院有限公司总经理卢超向全体学员积极参加此次培训以及汉唐商学的大力支持表示了感谢，并希望通过全员培训落实人才强企首位战略提高公司整体团队素质为目标，持续打造一支适应市场发展需要的高素质、专业化、创新性人才队伍。所以，针对本次培训，对全体学员提出了三点意见：第一，充分认识公司加强员工培训的重要意义。培训是适应公司转型升级的迫切需要、是落实战略规划任务的有效途径、是提升员工素质能力的重要举措。第二，明确学习要求，珍惜学习机会。学会勤学勤思、举一反三；加强交流，增进沟通；强化学风，改进作风。第三，遵守培训纪律，确保人身财产安全。希望大家在学习、充电的同时，时刻把安全放在心中，培训期间不请假、不外出，不独自行动，不前往涉险地带，确保人身财产安全。学以致用是培训的根本落脚点，作为企业员工，在企业发展壮大过程中通过学习获得个人的成长和进步，进而实现企业业绩和个人价值双增长才能聚焦发展目标，开好2023新篇章。牛永辉作为学员代表表态发言，将秉承团结奋进的精神，不断努力加强学习，增强自身的业务水平，以负责任的心态来严格要求自己，不辜负公司的培养，将自己的全部智慧和力量奉献给公司，勤奋敬业，争取在自己的工作岗位上努力做得更好。汉唐商学李莹老师为学员宣读班级管理细则。她希望大家严格遵守各项班级管理制度，带着问题来到教室，带着答案回归岗位，利用课堂所学提升工作质量和效率，进而提升组织效能。开班典礼结束后，进行了主题为《敬业度提升与自我管理》课程的学习。社会发展日新月异，市场竞争刻不容缓。百年未有之大变局下，学习是对抗变化最好的竞争力，学习也能够帮助企业在高质量发展的路上走得稳、走得远。本次培训旨在为学员们搭建系统性的知识体系框架和实践性的移动课堂，真正“赋能员工”，让员工做组织学习的第一人，在行中学、学中思、思中悟，达到学以致用的目标，从而为自我价值提升和公司长足发展贡献自己的力量。