05/272024

汉唐招聘| 陕西神木某矿业公司新员工试用期满考评圆满结束

近日，汉唐商学受陕西神木某矿业公司委托，为其组织开展新员工试用期满考评。本次考评针对23个岗位55名新员工，采用笔试考核与面试打分相结合的方式进行，旨在通过考评了解新员工试用期的工作表现，评估其是否能胜任岗位，是否具备成为企业核心团队成员的潜力，为企业持续发展提供有力的人才保障。随着煤矿行业的不断发展，对人才的需求日益增长，汉唐商学洞悉行业发展趋势，准确把握企业需求，结合自身专业特长，为客户量身定制新员工试用期满考评服务方案，确保新员工能够快速融入企业，提升专业技能，为企业的发展注入新的活力。考评过程严格遵循公平、公正、公开的原则，确保每一位新员工都能够得到准确、全面评估。笔试环节，汉唐商学精心设计了涵盖井下操作知识、财务知识、行政知识等多个方面的试题，不仅考察了新员工的专业知识掌握情况，而且检验了他们的学习能力和适应能力。面试环节，邀请行业内资深专家和矿方领导共同担任评委，针对新员工的综合素质、专业能力、沟通技巧等方面，采用现场提问和互动的方式进行综合打分，这种面对面的交流方式，使得企业能够更加准确地了解新员工的真实水平和潜力。该矿业公司一直秉承“以人为本”的管理理念，注重员工的培养和发展。此次考评也是企业人才战略的重要环节，不仅为新员工提供了一个展示自己才华的舞台，也为企业选拔了一批优秀人才。这些新员工在考评中展现出了扎实的专业知识和技能，以及良好的团队合作精神和创新能力。此次新员工试用期满考评服务项目流程规范，过程公平、结果公正，获得该矿业公司领导和新员工的一致认可。本次考评服务项目的成功举办，充分展示了汉唐商学在人才培养、人才选拔方面的专业性和前瞻性，汉唐商学也将继续为客户企业提供专业化、定制化、精准化的招聘服务。
05/192024

汉唐动态| 陕西华山建设集团有限公司2024年“常青藤”管理人员赋能培训班顺利开班

夏草芳菲，繁花似锦，2024年5月18日上午，由陕西华山建设集团有限公司主办，汉唐商学承办的2024年“常青藤”管理人员赋能培训班顺利开班。陕建华山建设集团党委副书记、总经理范蓬震，集团副总经理刘力、谭小盼，总会计师郗朋以及汉唐商学院长常华出席开班仪式。企业各部门及各单位中层管理干部共计70余人参加了启动仪式。仪式由集团纪委书记、工会主席焦健主持。汉唐商学院长常华致辞常院长首先对陕建华山建设集团的支持和信任表示感谢，她指出，2024年仍然充满着未知与不确定性，建筑行业作为国民经济的支柱产业，正面临技术革新、绿色发展等多重挑战，“常青藤”管理人员赋能培训提升计划的提出象征着生命力和持久性，代表着坚韧不拔的精神，一方面体现出陕建华山建设集团的事业持续、向上、绿色发展，另一方面也希望企业人才如藤蔓一样充满生机、活力与学习力，在不断突破自己中成长。她提出三点期望：一是学习从重塑认知开始，保持探索的心态。作为管理者，要放弃自己固有的观念和习惯，学会从自省和反思开始，以全新的视角去识别变化与机会，始终保持开放探索求知的心态。二是学习要有长期主义。学习的唯一秘诀就是长期主义，没有一样东西可以挡得住时间的力量。长期主义要看趋势，看长期的发展方向。不能仅仅关注获得成功的结果，而忽略了获得成功的过程。三是学习以改变为目标。只有能改变我们行动的，才是知识，学习的最终目的是改变自己，培训后受到启发，改进了思考方式或者做事的方式，才达到了学习的目标。最后，她希望大家秉持开放的心态和不断探索的勇气，具备强大的心力，心怀宽广的格局、练就过硬的本领，在不断实践和突破自我中，成长为卓越的管理者。陕建华山建设集团党委副书记、总经理范蓬震讲话陕建华山建设集团党委副书记、总经理范蓬震开班讲话。他强调：一是要增强使命感和责任感，充分认识培训的重要性。此次培训是集团发展的迫切需要，培训内容有很强的针对性和适用性，也为个人能力提升创造了良好条件，希望每一位学员珍惜学习的平台。二是要提高学习实践的主动性，确保培训取得良好成效。充分落实好学习任务，严守纪律，把讲政治体现在学习成效上，要紧扣业务，学以致用，积极主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际工作中去，做一个政策上明白、业务上精通、程序上严谨的管理者。三是要加强培训效果跟进与评估，持续完善培训方案。培训后，要及时总经经验，创新工作思路。集团及各单位要以此次培训为契机，建立务实管用的培训工作机制，不断完善培训体系，以高质量培训服务企业高质量发展。开班仪式后，进行了战略解码执行主题的课程学习。通过学习帮助中高层管理者厘清战略实施的主要障碍，学会战略目标在企业内部层层分解的相关工具和方法，促进团队高效协作及目标达成。 2024年“常青藤”管理人员赋能培训项目分为三个层级进行，分别是中高层管理人员“升腾”赋能培训、项目经理“飞腾”赋能培训、经营人员“奔腾”赋能培训。培训重在提升管理团队的战略思维力、运营创新力、团队赋能力、引领影响力、专业精进力、风险管控力、市场洞察力、商务拓展力和统筹协调力等九大能力。通过系统的培训和学习，帮助中高层管理人员、项目经理和经营人员提升专业技能和综合素质能力，解决实际工作中遇到的问题，助力企业持续健康发展。
05/122024

汉唐工会 | 汉唐方略工会委员会举办“向山而行携手共进”少华山登山活动

汉唐方略工会委员会自组建以来，始终服务员工、维护员工利益为宗旨，以强健体魄、增进团队意识为目的，积极开展各项工作，引领全体员工团结奋进、开拓进取。2024年5月11日，汉唐方略工会委员会举办“向山而行携手共进”少华山登山活动，共同踏足少华山，一起去吹山野的风，赏正绽放的花，听溪水潺潺流淌，感受山间的新生力量。少华山位于陕西省渭南市华州区莲花寺镇，主峰海拔1664.4米。因与西岳华山峰势相连，遥遥相对，并称“二华”，但低于华山，因名其少华山，又名小华山。少华山自古以来就是关中名山，山上风光旖旎，具有深厚的人文历史积淀。走进山野，山风微微，轻盈柔软，迈进绿意弥漫的世界，让树也说话，让风也开花，拥有整个初夏的浪漫。山间绵亘曲折，洞壑幽深，山形如箕，东西两侧山梁交汇于主峰。山脊外侧绝壁千仞，烟岚缭绕，内侧草木葳蕤，翠色欲滴。悬于峭壁之上的长空栈道，依山而建，蜿蜒曲折。漫步其中，既感受了惊险刺激，又领略了山间美景，天高澄碧，纤云不染，远山含黛，和风送暖，尽享自由。山中潜龙寺所在山势如巨龙，四周千岩万壑，峰峦延绵，林木葱郁，环境清雅，尊为佛家胜地。寺院正殿前方有棵汉代所植的“柏抱槐”，围粗4米多，柏高槐低，各显风姿，粗壮的树干，斑驳的树皮，诉说历史沧桑，见证岁月流转，也承载了无数人的祈愿与梦想。山川日月，可爱俗常。最鲜活的时刻，莫过于大家一起搞怪，于大自然面前释放本真，解锁富有生命力的趣味拍照姿势。透过镜头的捕捉，每一个转瞬即逝的刹那，都被定格为欢乐与惊喜的永恒印记。白云、绿水、听微风，坚定、自信、去逐梦。生命亦是旅程而非赛跑，我们所渴望的明媚与耀眼，所热爱的自由同温暖，都在此次工会活动的温馨氛围中精彩展现。通过此次工会活动，我们锻炼了身体素质，丰富了精神世界，缓解了工作与生活压力，增进了友谊，更凝聚了团队力量，感受到了企业的关怀。此次活动亦是我们追求卓越、勇攀高峰的新起点。愿我们能携手共进，所向披靡，以更加饱满的热情，更加充足的干劲，实干担当，奋发作为。
04/012024

汉唐动态| 陕西建工第一建设集团有限公司第六公司2024年管理干部综合能力提升培训班圆满结束

2024年3月29日-31日，由陕西建工第一建设集团有限公司第六公司主办，汉唐商学承办的陕西建工第一建设集团有限公司第六公司2024年管理干部综合能力提升培训班圆满结束。陕西建工第一建设集团有限公司第六公司中高层管理人员及后备人才等62人满怀憧憬和热情，在为期三天两夜的学习中，大家为思想充电、为行动赋能、为企业下一步发展凝聚共识、汇集力量。 3月29日下午4:30，陕西建工第一建设集团副总经理、第六公司总经理李引胜，汉唐商学院长常华出席开班典礼。开班典礼由陕建一建集团第六公司张雅昕主持。汉唐商学院长常华致辞。常院长首先对陕西建工第一建设集团多年的支持和信任表示感谢，对各位学员的到来表示诚挚的欢迎。随后，她提出了关于学习方面的三个认知：第一，学习是从重塑认知开始，保持开放探索的心态。遇到不同的问题时，不要套用原有的思路去解决问题，要以全新的视角去识别变化与机会；第二，学习要有长期主义。关于长期主义我们要看趋势，看长期的发展方向，不能仅仅关注获得成功的结果，而忽略了获得成功的过程；第三，学习以改变为目标。只有受到启发，改进了思考方式或者做事的方式，才能达到学习的目标。陕西建工第一建设集团副总经理、第六公司总经理李引胜讲话。李引胜作开班动员讲话。他指出，早春三月，正是开局起步、干事创业的好时节。为了保证此次培训能够顺利举办，使培训达到预期的效果，为各位学员提供几点看法共勉：一是要珍惜机会，认真学习；二是要联系实际，学以致用；三是要加强交流，共同进步；四是要高度重视，严格纪律。希望各位学员们全身心投入学习，争取在理论武装上有新进步，在业务水平上有新提高，在学以致用上有新收获，回到工作岗位以后更好地担当起应担当的责任，努力干好本职工作，实现企业培养与个人成长的双向奔赴。学员代表发言。王歌星作为学员代表发言，他首先代表参加本次培训的全体学员，向对集团各级领导在工作和学习上给予的关心、支持和帮助，对各位老师即将开展的辛勤授课，表示衷心的感谢。他表示一定珍惜集团为他们了解政策动态、丰富理论知识、提升组织管理和价值创造能力、克服本领恐慌提供的难得的机会！并进行表态：一是珍惜难得的学习机会；二是严格组织纪律，遵守班级各项规定；三是理论联系实际，充分做到学以致用。凝心聚力团建赋能 3月29日晚上，开启《赢在执行胜在团队》团建训练营。活动现场，各组队员在队长的带领下突破自我，释放潜能，大家通过分工协作、有效沟通、互相鼓励、积极配合，缜密的布局和锲而不舍的精神完成了所有的拓展项目。在团建中，学员们增进了彼此友谊、提升了团队信任、强化了组织观念和集体意识，进一步提高了团队的向心力和凝聚力。专题授课充电赋能在充分沟通的基础上，汉唐商学量身定制了课程主题。授课主题涉及高效执行力、管理沟通、角色认知与格局提升、目标设定与时间管理等多个内容，设置分组比拼的环节，主题丰富、安排紧凑、针对性强。大家在你追我赶的氛围中深度交流学习，课堂气氛活跃。通过此次学习，进一步强化了学员的领导力、执行力以及团队建设能力，为企业创新发展提供思想动力。思想碰撞学思悟行在主题研讨环节，学员们将所学知识结合工作实践，交流研讨，进一步梳理授课重点，理论联系实际，促进所学知识的消化和吸收。检验成果结业考试 3月31日下午课程结束后，开展了结业考试，同学们满怀紧张与期待，步入考场，将近几天所学知识答在了考卷上，考试不仅能深化知识理解，还能全面测评学习成效。希望寄语表彰总结 3月31日下午5:30，结业典礼顺利举行，陕西建工第一建设集团第六公司党总支书记白军波出席结业典礼。陕西建工第一建设集团第六公司党总支书记白军波讲话。在结业典礼上，白军波进行总结发言，他对各位学员在今后的工作、生活中提出几点希望：一是要保持昂扬向上的精气神；二是要夯实领导素质的基本功；三是要锻造凝心聚力的领导力。最后，他对汉唐商学各位优秀的老师和抽出宝贵时间参与本次培训学员表示真挚的感谢，希望本次参训的学员在未来的工作中，能够创造新业绩、作出新贡献、取得新进步。知不足而奋进，望远山而力行。充实而难忘的三天两夜学习之旅圆满落幕。希望学员们将自己的所思所学转换为对于工作实践的期待与动力，在前进的路上源源不断赋能提升，为促进企业高质量发展贡献力量。
03/292024

喜讯！西安汉唐方略企业管理顾问有限公司荣获2023年度优秀会员企业

3月28日下午，陕西省中小企业协会第四届理事会第二次会议在西安成功召开。陕西省工信厅二级巡视员羌薇，原陕西省中小企业促进局党组书记、局长丁义安，陕西经济联合会原会长党红忠，陕西省工商联原一级巡视员许孝军，省工信厅有关处室负责人、各友好商协会主要负责人、省中小企业专家顾问团部分专家及团体会员企业代表共计300余人参加会议。西安汉唐方略企业管理顾问有限公司董事长常华参加本次会议。会议依次审议通过了《协会2023年度工作报告》《协会2023年度财务工作报告》《协会增补副会长、理事、团体会员名单》，并宣布了“陕西省中小企业协会关于表彰2023年度先进典型的决定”。西安汉唐方略企业管理顾问有限公司荣获2023年度优秀会员企业，本次大会共表彰全省12地市30家企业。征程万里风正劲，重任千钧再出发。大会号召全省中小企业认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，高举中国特色社会主义伟大旗帜，立足新征程、瞄准新目标、践行新理念，继续用勇气迎接挑战、用奋斗创造幸福、用智慧创造未来、用成绩铺就陕西经济社会高质量发展的新辉煌！
02/232024

汉唐动态| 西安节能与绿色发展研究院有限公司“凝心聚智”员工素养提升培训班正式开班

随着立春后皑皑白雪的悄然降临，在这春寒料峭的时节，古城西安披上了银装素裹的华服。2024年2月22日下午，西安节能与绿色发展研究院有限公司“凝心聚智”员工素养提升培训班的开班典礼在这银白世界里顺利举行，西安节能与绿色发展研究院有限公司总经理卢超，汉唐商学院长常华出席开班典礼，汉唐商学培训部李莹老师主持开班典礼。汉唐商学培训部李莹老师主持开班仪式汉唐商学院长常华对西安节能与绿色发展研究院有限公司长期以来的支持与信任表示真挚的感谢，对各位学员的到来表示诚挚的欢迎。同时，常院长期望大家对此次培训以“三心”为培训态度，以“三要”为行动指南。 “三心”一是平常心。面对新常态与经济、技术变化，管理者应摒弃盲目乐观与悲观失望，以稳定心态应对未来挑战。二是进取心。在遭遇困难时，应积极正面地挑战并战胜之，保持不断上进的心态。三是学习心。在智能化、新技术的影响下，管理者应持续学习，主动适应变化。 “三要”一是要重塑认知。学习始于放弃固有观念，保持开放探索的心态，从新的视角识别变化与机会。二是要坚持长期主义。学习应着眼于长期积累与沉淀，坚持不懈，而非仅仅追求短期成功。三是要知行合一。学习的最终目的是改变自己，真正的学习是以改变行动为目标，达到“知行合一”。西安节能与绿色发展研究院有限公司总经理卢超讲话西安节能与绿色发展研究院有限公司总经理卢超作开班动员讲话。她对大家提出了三点要求：一是统一思想，充分认识培训的重要意义；二是转变心态，以学员角色全身心投入学习；三是严明纪律，确保培训活动顺利开展。她希望大家珍惜机会、认真学习，确保学以致用，在新的一年里，继续保持、强化攻坚克难和全心全意为客户服务的作风，以更强的发展意识抢机遇、以更强的发展魄力闯难关、以更强的发展劲头追项目，以工作实践检验培训成效，在实现个人成长和企业发展的同时，为促进经济社会绿色高质量发展做出更大贡献。西安节能与绿色发展研究院有限公司学员代表赵登表态发言西安节能与绿色发展研究院有限公司学员代表赵登作为学员代表表态发言，他将全体学员的学习决心和态度总结为“三句话与一首歌”。第一句话：心怀感恩，遇见美好。感谢公司和汉唐商学提供的卓越学习平台。春天是新开始，我们深知肩负重任，需不懈奋斗。第二句话：学无止境，不进则退。在机遇与挑战并存的时代，我们不仅要掌握知识，更要培养综合素质，保持良好学习心态，持续进步。第三句话：携手共进，追求卓越。遵守培训纪律，相互学习，共同进步、紧密团结，共同为节能研究院的高质量发展贡献力量。用电影《热辣滚烫》中一首歌的歌词与大家共勉，“一切都来得及，记得爱自己”。班主任李莹老师宣读班级管理细则，希望大家严格遵守班级管理制度，把握角色转变，端正态度、认真学习、思考总结，共同营造良好的学习氛围，确保学习效果。开班仪式结束后，学员们进行了沟通、问题解决、执行力、结构化思维等课程的学习。仪式是美好记忆的重音符，蜕变是职业发展的高声部，期望全体学员通过此次愉快而充实的学习之旅，在老师的引导下，通过案例教学、视频学习、互动体验、模拟分享，真正做到凝心聚智，为事业成功、为公司高质量发展贡献自己的智慧与力量。
02/212024

陕西交控市政路桥集团有限公司2024年项目经理专业能力提升培训班顺利开班

2024年2月21日上午，陕西交控市政路桥集团有限公司2024年项目经理专业能力提升培训班开班仪式在西北大学太白校区萃园二楼多功能厅顺利举行。陕西交控市政路桥集团党委副书记、总经理张宏江，党委委员、副总经理袁洁，副总经理张保安以及汉唐商学院长常华出席开班仪式。汉唐商学院长常华汉唐商学院长常华对陕西交控市政路桥集团各位领导长期以来的支持与信任表示真挚的感谢，对各位学员的到来表示诚挚的欢迎。同时，常院长与大家分享了三个“三”，即三个心态、三个学习方向、培训班的三个方面。她讲到，项目经理要具备平常心、进取心、学习心；在学习中，要有足够强大的心力、要能站在全局和未来用更高的维度去思考问题、要有过硬的专业知识与能力；课程体系涉及如何成为优秀的项目经理、EPC项目规范化管理、建设工程标准化示范工地等主题。希望大家能够学以致用，用知识强化自身，为企业发展创造新动能。陕西交控市政路桥集团党委副书记、总经理张宏江讲话陕西交控市政路桥集团党委副书记、总经理张宏江讲到，举办项目经理专业能力提升培训班，主要目的是进一步提高项目管理人员执业能力及综合素质，不断提升集团项目履约水平和增收创效能力。为此，他提出了三点意见：一是要着眼发展大局，充分认识项目经理培训的重要意义，要从根本上规范集团施工管理，提高企业核心竞争力，更好地推动高质量发展；二是要立足发展需求，不断提高项目管理能力素质，要爱学习、要有担当、要强管理、要出业绩；三是要实现长远发展，需要全面提升项目精细化管理水平，守住风险底线、维护信用形象、树立良好口碑，实现项目精细化、规范化管理，提升项目利润和效益，实现企业长远发展。开班典礼结束后，进行了EPC 项目规范化管理及建设工程标准化示范工地等主题课程学习。本次培训为学员们搭建了系统性的知识体系框架，帮助其提升工作能力，学以致用，真正做到知行合一。
02/192024

陕西建工安装集团第十二工程公司2024年管理干部能力提升培训班顺利开班

轻风起，云朵升，春意兴，开学时。在这个春风似剪、碧玉缀树的美好季节，2024年2月18日，陕西建工安装集团第十二工程公司2024年管理干部能力提升培训班顺利开展。陕西建工安装集团第十二工程公司中高层管理干部、项目经理及业务骨干等60余人，满怀憧憬和热情，在学习中碰撞思想火花、提升礼仪修养、增强沟通能力，为企业高质量发展汇聚人才力量。【开班典礼收心凝魂】 2月18日早上8:30，开班典礼隆重举行。汉唐商学院长常华，陕西建工安装集团第十二工程公司党支部书记、经理闫迎团出席开班典礼。汉唐商学院长常华致辞常院长首先对陕西建工安装集团第十二工程公司的支持和信任表示感谢，对各位学员的到来表示诚挚的欢迎。她讲到，在新年伊始这个特殊的时间节点，大家应该以面对恶劣环境的平常心、克服困难的进取心、迎接变化的学习心去突破工作瓶颈，谋求破局。关于学习，她强调了三个方面：第一，学习是从重塑认知开始，保持开放探索的心态；第二，学习要有长期主义；第三，学习以改变为目标。希望大家在此次培训中有所启发和收获，改进思考方式和做事的方式，最终达到“知行合一”的目标。陕西建工安装集团第十二工程公司党支部书记、经理闫迎团讲话陕西建工安装集团第十二工程公司党支部书记、经理闫迎团作开班动员讲话。他讲到，此次培训主要是为了给大家提供一个充电、交流、提升的机会，促使大家养成不断加强学习、培养终身学习的习惯。为此他提出两点建议：一是认清形势、紧跟潮流、共同提高；二是学而不倦、学有所悟、学以致用。期望全体学员自觉学习，满怀斗志昂扬、敢闯敢冒的心态，保持迎难而上、奋发创新的状态，在学习提升和改革攻坚中添动力、求突破。学员代表郭贺军表态发言陕西建工安装集团第十二工程公司第五项目部经理郭贺军作为学员代表发言，他首先代表参加本次培训的全体学员，向公司各级领导在工作和学习上给予的关心、支持和帮助，各位老师即将开展的辛勤授课，表示衷心的感谢，并表示商务礼仪与职业形象培训以及高效管理沟通培训，是管理干部所必需的核心能力。此次培训中，全体学员将倍加珍惜这次学习机会、明确学习目标、认真听讲、积极参与课堂互动和实践操作，将所学知识转化为实际行动，为公司的发展贡献更大的力量。【专题授课力学笃行】在充分沟通的基础上，汉唐商学量身定制了礼仪、沟通相关的课程主题。培训采用“案例教学+模拟演练+互动促学”的形式，设置分组比拼的环节，安排紧凑、针对性强，课堂气氛活跃。通过专题授课，帮助学员掌握理论知识、积累工具方法，助力学员提高个人修养及工作能力。【结业表彰奖优嘉许】课程结束后，陕西建工安装集团第十二工程公司第三项目部经理景增作学习分享，他表示，此次培训为他们的沟通技巧及礼仪修养树立了内心的信念和准则，能更好地促进团队协作、提高工作效能，为企业高质量发展夯基加瓦。颁发荣誉证书及奖品颁发荣誉证书及奖品每一位学员走进这个课堂，都有属于自己的收获与成长。针对本次培训中课堂表现优异的同学予以表彰。陕西建工安装集团第十二工程公司公司领导为优秀学员颁发荣誉证书及奖品，为全体学员颁发结业证书。一次培训、一堂课程不是学习的终点，而是学习的起点。希望学员们常学常新，保证思想的与时俱进，更好地适应新形势、新任务的需要，不断提高自身的综合素质，找到助推公司发展的方法和措施，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为公司的发展贡献自己的力量！
11/272023

【激荡中的共存与思变】西大经管·汉唐商学2024新年论坛成功举办

西大经管·汉唐商学2024新年论坛在陕西止园饭店大礼堂二楼成功举办本次论坛由西北大学经济管理学院、汉唐商学院主办，南京大学商学院提供学术支持。特邀省国资委、商务厅、财政厅、工信厅的领导；陕煤集团、延长集团、交控集团、陕建集团、陕投集团、有色集团、粮农集团、燃气集团、水务集团、物流集团、中石油陕西销售公司、陕鼓集团、隆基绿能、爱菊集团等百余家企业代表；陕西省中小企业协会、中小企业服务中心、中小企业人才服务中心、西安外商投资企业协会、高新区企业党委、云南商会、饭店协会，以及汉唐商学各界学员、西北大学MBA/EMBA学员、汉唐商学户外俱乐部会员、香港都会大学MBA学员共700余人共飨知识盛宴。论坛由西安汉唐方略企业管理顾问有限公司执行董事、汉唐商学院长常华博士主持。常院长首先对各位与会人员参加“激荡中的共存与思变”西大经管·汉唐商学2024新年论坛表示了热烈地欢迎。她讲到，一年一度的新年论坛是汉唐方略为了实现“促进西部企业管理层成长、推动西部经济社会发展”这一崇高使命而隆重举行的高端前沿大型公益性社会活动，此次与西北大学经济管理学院联合举办，旨在感谢企业、学员多年来的认可与支持，通过邀请著名学者、专家传播文化新知，洞悉经济趋势，探讨管理前沿，期望通过本次论坛能够为企业管理者、学员打造思维与视野层面的精神盛会。开幕致辞：杜勇西北大学经济管理学院党委书记杜勇作开幕致辞。他讲到，世界正经历百年未有之大变局，国际形势风云变幻，外部环境日趋复杂严峻，国内经济社会发展各项任务艰巨繁重，如何科学洞察经济形势，准确把握风险危机，直面挑战，持续推动社会经济发展，推进学科建设，提升人才培养质量，承担起以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的历史使命，成为了我们每一个人都必须深入思考、认真面对的重大课题。期望通过三位专家的主旨演讲，能帮助我们科学洞察时与势，准确把握危与机，为我们新一年的工作开展、战略规划、发展方向提供了科学性、前瞻性的指引和参考。本次论坛邀请到人力资源管理专家赵曙明教授、顶级企业管理大咖宁高宁、著名经济管理专家张维迎教授，分别从《数智时代企业人力资源管理的新思考》《全球变局下的企业战略》《如何理解市场经济》三个主题，进行了细致又全面的分享。《数智时代企业人力资源管理的新思考》主讲人：赵曙明南京大学人文社科资深教授、商学院名誉院长、行知书院院长、博士生导师美国密苏里大学商学院杰出兼职教授美国克莱蒙特研究生大学德鲁克管理学院兼职教授在如今数字经济时代，企业需要不断探索背后的逻辑与规律，人力资源管理者更加需要更新模式，在《数智时代企业人力资源管理的新思考》主题分享中，赵曙明老师深刻阐述了数字经济的特点以及对企业的深层次影响，从企业微观层面提出了推进企业人力资源管理数智化转型策略。《全球变局下的企业战略》主讲人：宁高宁十三届全国政协原常委曾任华润集团总经理、中粮集团董事长中国中化集团董事长、中国化工集团董事长现任APEC工商咨询理事会 (ABAC) 可持续增长工作组主席、APEC中国工商理事会主席从宏观层面看，每一个企业都处在全球变局下，地缘冲突频发，中美关系走向，经济发展缓慢，这些都影响着企业的生存与发展，在《全球变局下的企业战略》主题分享中，宁高宁老师分析了全球变局下企业的挑战与机遇，提出企业转型升级的关键点，并用生动详实的案例向我们展示了企业的战略转型。《如何理解市场经济》主讲人：张维迎北京大学博雅特聘教授北京大学国家发展研究院经济学教授北京大学市场与网络经济研究中心主任曾获得CCTV“中国经济年度人物”2013年网易财经“年度最有影响力经济学家奖” 市场是给定的资源配置过程、是一个发现过程、是一个创造过程，在《如何理解市场经济》主题分享中，张维迎老师重点提到了企业家精神，企业家是一个国家和经济社会的宝贵资源，企业家精神不是数据，是由丰富的想象力搭建而成，企业家精神更是永恒的追求，深刻影响着企业、社会的发展。《西部企业中基层管理者胜任力报告》主讲人：张丹妍西安汉唐方略企业管理顾问有限公司总经理、咨询管理专家张丹妍老师进行了西部企业中基层管理者胜任力报告背景及价值、方法论与模型、样本及数据、洞察发现的分享。本次研究聚焦于西部企业中基层管理者，全面了解其胜任力现状和特点，识别并解构能力素质，以期助力西部企业管理者胜任力提升，赋能企业卓越人才队伍建设，塑造企业核心竞争力。分享通过详细的数据，让我们全面了解了西部企业中基层管理者的胜任力，并提出了未来发展方向。至此，“激荡中的共存与思变”西大经管·汉唐商学2024新年论坛在各位嘉宾、老师，以及西北大学MBA/EMBA学员、汉唐商学户外俱乐部会员、汉唐商学各届学员的见证下完美落下帷幕。期待我们下次再见！
11/252023

汉唐动态| 陕西交控投资集团有限公司学习赋能大讲堂顺利结业

朔风始起，万物境藏，风禾尽起，岁稔年丰。2023年11月25日，陕西交控投资集团有限公司学习赋能大讲堂为期9个月的学习培训落下帷幕，结业仪式在西北大学太白校区西大宾馆萃园二楼多功能厅顺利举行。交控投资集团领导班子成员、汉唐商学院长常华出席结业仪式，学习赋能大讲堂全体学员70余人参加。结业仪式在回顾与展现此次培训历程的视频短片中拉开了序幕。汉唐商学院长常华讲话常华院长首先对学习赋能大讲堂为期9个月的课程体系进行了总结回顾，对学员们的顺利结业表示祝贺，并与大家分享几点心得：第一，及时复盘。从个人的角度、组织的角度进行复盘，回顾自己收获了什么，组织收获了什么？第二，积极改变。通过学习拓宽个人视野、思维和行为的广度和深度，从关注岗位到关注行业关注产业，从专业方向、企业管理去提升解决问题的能力，从内而外，重视职业素养的塑造。第三，知行合一。学习是一种素养的养成，素养的本质在于坚持不懈、持续改进的积累，要持续探索，知行合一，学以致用。第四，合作共赢。汉唐不仅能为企业提供培训、招聘、咨询服务，也能为所有学员提供沟通交流平台，无论是户外俱乐部、还是班级群，都是大家相互沟通情感、促进关系的平台。投资集团融资租赁（商业保理）公司杜新作为优秀学员代表进行了发言，她首先对公司为大家提供学习的平台、对授课老师为大家传道授业解惑表示感谢。随后她分享了关于收获的三点感悟，一是凝心聚气，团队的凝聚力和战斗力得到升华；二是强基固本，能力素质得到提升；三是昂扬斗志，干事激情得到增强。她表示，在今后的工作中，将勤学善思，积极向身边的领导同事学、向优秀模范学，谦虚谨慎，精益求精，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，为投资集团发展贡献自己的力量。投资集团董事长张朝辉讲话张董事长讲到，此次培训组织得好、内容好、学风好，全体学员能主动克服困难，认真听课、认真记录、认真思考，通过为期9个月的培训，公司成员的理论素养、思维能力、眼界胸襟都得到了很大的提升。关于如何把此次培训作为新的出发点，在各自的工作岗位上更好地锤炼自己，张董事长提出三点意见：一是要学而习。要坚持向书本学，向实践学，向同业学，向竞争对手学，不断学习，不断提升工作效能。二是要学而思。要通过学习，结合工作实际，认真研究，深入思考，将学习成果充分地应用到具体实践中去。三是要学而行。学习的最终目的就是要运用、落实，学以致用，以学促行，通过学习，增强解决问题、破解难题、化危为机的能力，以最优的工作方式和最适合的工作举措，推动工作开展，推进任务完成。凡心所向，素履以往，生如逆旅，一苇以航。在忙碌而充实的培训中，学习赋能大讲堂80余名学员经过九个月、十个主题的学习，进行了专家讲授、现场教学、情景教学、互动演练、分组研讨等相结合的互动式教学，每一位学员融入、参与到课堂学习当中，强化所学知识的应用性和实践性，愿每一位学员在获得了新的知识，方法，技巧后，能够把它们运用到工作岗位中，在理论指导实践，让实践升华理论，不断总结出自己的管理系统，用所学解决现存问题，从而为增强投资集团竞争力、影响力，奋力推进公司可持续高质量发展做出自己的贡献。
10/232023

携手同行，共赏红叶| 汉唐商学太平国家森林公园登山比赛圆满结束

10月21日，汉唐商学第十六期、第二十期、第二十一期MDP研修班学员，汉唐商学户外俱乐部会员共计50余人，三支参赛队齐聚太平国家森林公园，共享登山盛宴。上午10:30，汉唐商学执行院长闫立首先发表动员讲话，随后他为各个比赛队伍授旗。随着闫院长的一声令下，比赛正式开始！蓄势待发的参赛队员犹如离弦之箭，飞速冲峰，向彩虹瀑布登山终点出发。树树皆秋色，山山唯落晖。前两日的降雨为瀑布注入充足的水量，流水奔腾向前，溅起阵阵水雾，沿途石壁静静向下淌水，仙气缭绕，落叶徐徐飘落，各位队员大家一边登山，一边欣赏沿途的美景，记录美好的时刻，体验这山清水秀的“洗肺”之旅。上山的路途可不只是单纯的台阶，一路上，木桥、花架隧道、铁架桥纷至沓来，给登山之路平添了许多乐趣。瀑布气势恢宏，但漫山遍野的红叶在气势上也丝毫不认输，一片片、一簇簇，红、绿、黄三色在此刻交织、缠绕，共绘了一副秋日山间美景图。在参赛队员中，有这么一群人，他们尤为特别，平均年龄只有7岁，但却丝毫不怯弱，他们迈着小小的步伐，速度却丝毫不减弱，一步一步向着终点前进。上山的路虽曲折逶迤，但大家一路互相帮助、互相鼓励，每一声“加油”充分发扬着团结拼搏、不畏艰险的优良作风。最终耗时2小时左右，3支队伍全部成功登顶。男、女子第一名男、女子第二名男、女子第三名最终，汉唐商学第二十一期MDP研修班学员董少虎、第二十期MDP研修班学员家属韦李恩泽、户外俱乐部会员高小军分别获得本次登山比赛的男子冠亚季军；汉唐商学第二十期MDP研修班学员尹茜、姜娟娟、苗艳利分别获得本次登山比赛的女子冠亚季军；汉唐商学第二十期MDP研修班及联合队荣获团队奖。当筋疲力竭地回到原点，回顾走过的路时和看到的风景时，那种自心头涌上的成就感无与伦比！
10/162023

汉唐动态| 神木能源集团石窑店矿业有限公司“笃行求知，同心共进”全员大讲堂顺利开班

初闻桂花香，方知秋意浓，2023年10月13日上午，神木能源石窑店矿业有限公司“笃行求知，同心共进”全员大讲堂开班典礼顺利举行。石窑店矿业有限公司董事长段银兵、党总支书记米广峰、总经理马仁峰、矿长白永彪、副董事长陈海平，汉唐商学院长常华，汉唐商学杨剑老师出席了此次开班典礼。石窑店矿业有限公司副董事长陈海平主持开班典礼汉唐商学院长常华致辞常院长首先对各位领导长期给予汉唐商学的支持与信任表示感谢，对公司领导及参训学员的到来表示热烈欢迎。她对学员们未来的学习有三点建议：第一，在学习中反思，重塑认知。通过学习打破自己固有的思考方式，建立新的思维框架，在新的思维框架下获得解决问题的方法。第二，为者常有，行者常至。知行合一，把课堂上学到的知识与方法运用的实践工作与现实生活中，真正领悟精髓。第三，学习要保持长期主义。要具有水滴石穿的精神，这种精神更多的是体现在学习上，相信从量变到质变，给自己树好目标，给家人树好榜样。最后希望大家在此次的培训中“做好新角色，拓展新视野，提升新能力”，以全新的精神状态面对未来。学员代表郄美云进行了发言，，思路决定出路，不同的思维方式，会产生不同的行为，最终导致不同的结果。因此培训是企业可持续发展的动力保证，也是企业保持核心竞争力的保障。我们应该把握住学习的机会，永葆活力，不断进取，不辜负企业的信任，不负韶华！授旗仪式神木能源集团石窑店矿业有限公司总经理马仁峰讲话神木能源集团石窑店矿业有限公司总经理马仁峰在典礼上讲到，2023年是公司乘势而上，实现高质量发展的一年，是以人才作为基础发展的一年。通过组织系统培训，提升员工水平与质量，打造一支勇于担当、专业过硬，服务公司发展的员工队伍是重任。为此，他要求大家要做到以下三点：一是要端正态度，珍惜机会，认识到本次培训的重要性；二是要学而不倦，学有所悟，时刻保持学习的热情和状态；三是要严以律己，以身作则，力求此次培训学习取得实效。神木能源集团石窑店矿业有限公司董事长段银兵讲话神木能源集团石窑店矿业有限公司董事长段银兵作重要讲话。他讲到，煤矿人不仅在物质上要得到保障，在精神层面上也要跟得上时代。此次培训针对的不只是工作上的提升，同时也是个人素养的提升。随着时间的不断流逝，我们与周围人之间的差距可能会越来越大，学习就成为打破壁垒、提升能力的唯一方法，哪怕在学习中只收获了一个点的知识，对于我们，对于公司都是值得的。因此希望我们此次的培训不只是形式上的培训，更要切合实际、深入人心地组织和执行。培训不是任务，而是公司给予我们的福利，我们要用好福利、学好福利，认真扮演好自己生活中的每个角色。开班典礼结束后，吴老师以打造高效能团队为主题的开班第一讲开启了神木能源石窑店矿业有限公司“笃行求知，同心共进”全员大讲堂的学习之旅。
09/172023

汉唐践学企业行| 神木卓越经理人发展课程（第二期）培训班大连移动课堂

袅袅秋风起，最美人间秋。2023年9月15-16日，神木第二期卓越经理人发展课程研修班在东北财经大学开展了为期两天的学习培训与研讨交流。01EDP移动课堂开班典礼 9月15日上午，汉唐商学、青岛文泰商学、内蒙古新金融研究院、东北财经大学的40余名EDP校友在此汇聚一堂，参加此次移动课堂开班典礼。东北财经大学EDP中心刘佳星教授首先对远道而来的同学表示热烈的欢迎。随后他简要介绍了东北财经大学及东北财经大学EDP中心的发展历程。最后他希望此次移动课堂可以拓展视野，激发创新力和创造力，搭建各院校深度合作交流的平台，使学员们建立起跨地域的同学情谊。本次EDP移动课堂在大家热情的掌声中拉开了帷幕。02课堂讲授在9月15日的课程中，德邦基金董事总经理，首席策略分析师吴煊教授讲授主题为《2023年资本市场投资策略分析与展望》的课程。吴老师从金融行业展开，用各种详尽的金融数据分析了当前的金融行业及未来国内的金融趋势，为企业家及学员上了一堂精彩的金融盛宴。 9月16日，东北财经大学特邀二级教授，国务院特殊津贴专家，东北财经大学原党委书记杨光教授为学员们作主题为《认清形势，推进民营企业创新、变革与高质量发展》的讲座，杨教授用生动的语言，最新的研究数据做支撑，带领各位企业家及学员认识当前的经济形势，开拓民营企业家面对高质量发展时应对的思路。03企业参访学习期间，学员们一同走进大连市预制菜行业协会会长单位—大连瑞驰企业集团进行参访。瑞驰企业集团董事长邓恩堂现场分享了《出口企业转型升级，融入内需大市场》，邓董事长从进出口贸易切入课题，一方面为学员们分享了在面对目前国际形势下，民营企业应采取什么样的应对措施，另一方面分享了面对国家政策不断调控的同时，应该如何进行产业升级和航道选择，通过邓董事长的分享，让我们对“预制菜”的概念也有了新的认识。同时也深刻了解了大连瑞驰企业集团“以人为本、以诚立基、以勤拓业、以新逐高”的经营理念。随后，学员们参观了加工制造车间及海大厨奥莱店。04复盘交流学习结束后，学员们进行了复盘分享交流与音乐自助烧烤活动，每一位学员对这两天的课程内容和感悟都做了分享与交流。最后大家在愉悦的歌声中结束了此次大连移动课堂行活动。此次大连移动课堂是根据汉唐商学神木第二期卓越经理人发展课程研修班教学计划安排，通过移动课堂研学加强理论应用、开阔思维视野，同时与内蒙古新金融研究院、青岛文泰商学院、东北财经大学的同学们建立联系、共同学习、共享资源，从而达到预期的教学目标。
09/172023

汉唐动态| 汉唐商学（第十届）数字时代人力资源总监实战训练营顺利结业

2023年9月16日下午16:00，汉唐商学（第十届）数字时代人力资源总监实战训练营结业典礼在西北大学西大宾馆1100教室顺利举行。汉唐商学院长常华老师，汉唐商学执行院长闫立老师应邀出席。汉唐商学院长常华老师致辞。常华院长首先对数字时代人力资源总监实战为期8天的课程体系及移动课堂进行了总结回顾，对于学员们的顺利结业表示祝贺。针对本期学习，常院长提出几点建议：第一，复盘，自己收获了什么，组织能力是否能得到提升。第二，如何理解人力资源的价值，企业战略的变化不是简单的分析趋势，人力资源管理者需要关注人的安排是否与战略完全匹配，通过组织成员的创造力，实现企业在动态环境下的战略选择。第三，学习素养的内涵在于积极思考，不断发现问题，能够就问题积极寻求解决办法并不断将解决办法上升为经验和规律的素养，希望大家能不断在他人身上发现优点和智慧，能够将书本知识和先进企业的经验创造性运用于自己工作实践的素养，做到知行合一。陕西五洲矿业股份有限公司人力资源部副主任刘玉金同学作为学员代表进行了发言，她谈到三个感谢：一是感谢金钼集团及五洲矿业给予培训的机会，让我加入“第十届数字时代人力资源总监实战训练营”这个集体，和大家共同学习。二是感谢汉唐商学，一方面配备了高素质、敬业的团队，全力保障了学员的学习任务；另一方面邀请到各位名师，为我们带来一堂堂精彩纷呈的课程，他们学识渊博、教学严谨、经验丰富，通过他们的生动讲解使我们更新了观念，拓宽了视野，拓展了思路。三是感谢一起学习的小伙伴，单位之间、小组之间、组内之间，相互学习提高，我相信，这次培训是我们每个人珍贵的一次学习经历。祝愿我们能够通过这次学习，学有所获，学有所用。学员们集体观看了“一起学习的时光”视频，共同回忆了四个月来大家在汉唐商学学习的点滴往事。在随后进行的“温暖记忆——填写学员感言”环节，学员们在信纸上用心写下了对学院、对老师及同学的心里话，字里行间无不充满了依依不舍和感恩之情。结业典礼结束后，学员们欢聚一堂，再叙同学情谊。回顾和感怀过去充实而忙碌的学习时光，欣喜和回眸我们留下深深足迹的时光，感恩遇见，感慨万千！每一位学员再次回归学生的身份，回归学校的时光，是意义非凡，是单纯难忘，是拼搏进取，是会让学员们以后的工作与生活中时时怀念的一段时光。
09/162023

汉唐践学企业行| 榆北选煤分公司“1236精英人才孵化营”领航班学员走进北元集团、榆林新材料集团

“不闻不若闻之，闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之。学至于行之而止矣。”9月15日，榆北选煤分公司“1236精英人才孵化营”领航班学员先后走进陕西北元化工集团股份有限公司、陕西有色榆林新材料集团有限责任公司开展“对标研学”，在行走中“充电”。汲取北元经验聚焦绿色发展学员在讲解人员的带领下，对榆林首家主板上市企业、全国单体最大的PVC生产基地——陕西北元化工集团股份有限公司进行了对标学习。全体学员在企业文化展厅，对北元集团循环产业链、绿色智能转型产业布局及雄厚的企业文化进行了详细了解；在生产集控中心，认真学习现代智能技术与工业互联网在危化品生产企业的融合应用；在包装车间，学员实地参访了PVC产品的包装过程，对现代化包装操作，及绿色智能工厂打造有了更深的认识。现场参观结束后，北元集团科技研发中心、企业管理部、安全环保部、营销物流部、数智管理中心、生产技术部的业务主管针对其各自所负责板块进行了简要介绍。在稍后的座谈环节，学员纷纷结合自己的所见所感向他们取经“北元经验”，提出了“北元集团的安全质量标准化体系是如何建设和管理的？”等问题，并从他们的回答中借鉴了经验。“三化”推进智慧引领陕西有色榆林新材料集团有限责任公司是陕西有色金属集团围绕陕北能源化工基地建设“三个转化”（煤向电力转化、煤电向载能工业品转化、煤气油盐向化工产品转化）的战略部署投资组建，承担着吸纳劳动力就业5000余人，带动陕北相关产业的发展的任务。在陕西有色榆林新材料集团有限责任公司，学员们首先参观了企业文化展厅、随后走进煤业公司和洗煤厂，参观了“现代化矿井生产系统仿真模型”、集控中心和洗煤厂并重点围绕安全管理体系、智能化建设、标准化体系等进行了详细深入的交流。参观结束后，榆北选煤分公司领航班学员们与煤业公司副总工程师严谦、综合部副主任王仲智、洗煤厂厂长刘美利及机电管理部张正军等相关部门领导进行了深入讨论。 “榆林新材料集团煤业公司在智能化建设的目标方向是什么？”……座谈会上，学员与对标企业相关部门负责人不仅充分交流了思想和感受，并就下一阶段设备保养与维护、减人增效、粉尘管控等具体工作进行了详细沟通，找到了差距，看到了不足。他们纷纷表示，“回来后一定要学习借鉴先进的管理体系与经营模式，不断提高自身工作能力和效率，助力分公司提质增效”。边听边看、边思边问、边学边记。从陕西北元化工集团股份有限公司，到陕西有色榆林新材料集团有限责任公司，一路走来，榆北选煤分公司“1236精英人才孵化营”领航班学员始终保持找差距、补短板、强弱项、促提升的对标研学态度，积极交流的实际行动，切实确保了学习成效，营造了班级浓厚的学习氛围。