陕西神木能源集团有限公司是隶属于神木市政府的国有企业，公司成立于2007年，注册资本金为17.8亿元，主要从事煤炭开采、销售、生态环境治理及电力、铁路、煤化工项目投资，现有独资及控股子分公司10个，参股公司13个。
根据工作需要，陕西神木能源集团有限公司面向社会招聘4名合同制员工，现公告如下：
一、基本原则
坚持公开、公平、公正原则，择优录取。
二、招聘条件及人数
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，品行端正，无个人不良信用记录；
2.身体健康，无职业病史和职业禁忌，具有正常履行岗位职责的身体条件；
3.符合招聘所需的学历、学位、专业、资历等要求，服从岗位安排和调配；
4.年龄要求为18周岁以上、40周岁以下（在1985年8月20日至2007年8月19日期间出生）。
（二）不得报考的主要情形
1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；
2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.曾在招录（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
4.现役军人和在校生；
5.失信被执行人员；
6.法律、法规规定的其他不得应聘的情况。
（三）招聘需求及人数
招聘人数及具体条件以《招聘需求计划表》（附件1）为准。
三、招聘流程
（一）招聘公告
本次招聘在西安汉唐方略企业管理顾问有限公司网站（http://www.htflqygl.com）发布公告。
（二）报名
1.报名时间：2025年8月20日9:00—8月22日17:00，共3天。
2.报名方式：采取现场报名的形式。
3.报名资料：
序号 | 资料名称 | 备注 |
1 | 身份证 | |
2 | 毕业证 | |
3 | 学位证 | 专科及以下学历无需提供 |
（三）资格审查
报名结束后，对应聘人员的资料进行审查，资格审查贯穿于招聘工作全过程。
（四）打印准考证
准考证打印时间另行电话或短信通知。
（五）考试
1.笔试
笔试内容：公共基础知识（满分100分）。
笔试时间、地点：以准考证为准。
招聘岗位开考比例不低于1:3，未达到开考比例的，按比例核减招聘计划。
2.面试
面试内容：面试主要考察应聘人员语言表达能力、临场应变能力、职业素养等综合素质（面试满分100分）。
面试时间、地点：另行电话或短信通知。
3.总成绩计算
总成绩=笔试成绩60%+面试成绩+40%。
（六）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，体检费用由应聘人员自理（时间、地点另行电话或短信通知）。
（七）公示
根据考试、体检结果，确定拟聘人员并进行公示。公示期为3个工作日。公示期满后不再进行递补。
四、其他
1.经公示无异议的拟聘人员，与用工单位签订固定期限劳动合同，并约定试用期，试用期满对聘用人员进行考核，考核合格的确定为合同制员工，薪酬待遇参照用人单位同类岗位人员标准执行；试用期考核不合格的，解除劳动关系。
2.招聘结束后，用人单位与被聘人员签订聘用合同，其档案由公司保管。
3.所有应聘人员应当对个人提交资料的真实性和有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
4.本次招聘全过程需保持通讯畅通，若应聘人员电话号码发生变更的应主动联系“咨询电话”进行变更。凡因通讯不畅导致无法联络本人的，视为自动放弃。
5.本次招聘不指定教材和辅导用书，不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取任何费用，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：029-88853295
咨询时间：09:00-12:00 14:30-17:30
附件：
陕西神木能源集团有限公司
招聘需求计划表
序号 | 岗位类别 | 招聘人数 | 应聘要求 |
1 | 管理岗 | 2 | 1.专科及专科以上学历，工商管理、教育学、汉语言文学等相近专业。 2.特别优秀者，条件可适当放宽。 |
2 | 技术岗 | 2 | 1.专科及专科以上学历，电子信息工程、机械电子工程、机电一体化、电气工程自动化等相近专业。 2.特别优秀者，条件可适当放宽。 |
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