2020年8月11日上午8:30分，中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司2020年直管干部培训班在西北大学太白校区沁园宾馆2楼满江红会议室顺利开班。培训班由中国电建西北院人力资源部副主任黄明杰主持。西北大学经管学院高级管理培训中心常华老师、中国电建西北院人力资源部主任王领应邀出席。
西北大学经管学院高级管理培训中心常华老师致辞。常老师首先对于双方3年的合作，对于企业长期的信任与支持表示感谢。她简要介绍了西北大学及经济管理学院的发展历程、办学理念、学科设置、人才培养、校企合作等方面的丰富经验。她指出本期培训班在与企业充分沟通的基础上，设置了具有前沿性、针对性、实操性的课程，邀请校内外优秀师资及实战专家授课并借此向学员提出3点学习建议：一、新角色。回过校园，回归学生的角色，保持空杯心态。在管理中去学习，在学习中去体悟管理内涵。二、保持初心。作为中层管理者，要具备宏观及微观的视野，要时刻保持一颗进取的学习初心，要用更高的视角去思考问题，发现问题并解决问题；三、反思与总结：分享是学习的最佳方式，学员之间彼此要多分享、多互动、多交流，要将所学知识与自我反思、工作实践紧密结合，在工作中不断升华自我能力。
中国电建西北院人力资源部主任王领讲话。王主任介绍了举办本期培训班的背景和目的。他指出：公司从2015年开始，连续举办了多期干部基础及提高班培训，公司非常重视企业人才梯队培养，本次培训是适应公司转型升级的迫切需要，是落实公司重点任务的有效途径，也是提升干部素质能力的重要举措。他对于学员提出3点建议和要求：一、聚焦问题，推动转化。带着问题听课，结束后做到：“两个带回”即带回一篇学习体会，带回对工作的深入思考。二、加强交流、深入沟通。培训班设立班委和学习组，安排专题研讨及学员考核积分制度，希望学员做到相互学习和彼此启发。三、强化学风、改进作风。希望学员们保持西北院人良好的纪律和作风形象，严格遵守《培训指南》。
最后，培训班班主任马少明老师宣读了班级管理制度及学员考核细则。
本期培训班以专家授课和企业领导授课二者相结合的方式进行，培训主题涉及5G时代新技术发展趋势及应用、企业财务管理实务、工程项目管理、人力资源管理、领导力塑造等主题。
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