陕西龙门钢铁有限责任公司后备干部培训班
发布时间：2020-04-08 作者： 分享到：
培训对象：陕西龙门钢铁有限责任公司后备干部
项目特色：基于龙钢公司企业发展战略与人才需求，以拓展管理视野、提升管理能力、强化自我管理为目标。
模块 | 课程名称 | 课时 |
宏观形势与政治素养 | 新常态下的中国经济转型与陕西经济发展趋势研判 | 1天 |
延安精神与“中国梦” | 1天 | |
管理智慧与实战提升 | 企业战略管理 | 2天 |
非人力资源的人力资源管理 | 2天 | |
非财务人员的财务管理 | 2天 | |
营销策略与品牌策划 | 2天 | |
自我管理与魅力修炼 | 管理者的角色定位 | 1天 |
领导力与领导艺术 | 1天 | |
团队建设与团队执行力 | 2天 | |
有效管理沟通 | 1天 | |
敬业度提升与自我管理 | 1天 | |
优秀管理者的心理修炼 | 1天 | |
合计 | 共12门课 | 共17天 |
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