伴随全球科技产业革命兴起与国内经济转型深化，交通运输行业正经历变革重塑与代际更迭。面对加速演变的竞争格局与技术迭代，行业主动变革的紧迫性空前提升。如何深度链接人才队伍建设与战新产业布局，赋能高质量发展，已成为企业亟待攻克的核心课题。
6月24日至27日，陕西交控科技发展集团年轻干部及新提任干部培训班成功举办。通过为期3.5天的深度学习，六位权威教授、行业专家、知名律所合伙人及专业培训师倾囊相授。参训干部在知识技能多元提升、战略思维全面升级的同时，更锤炼出在不确定性中锚定确定性、于变局中识变-应变-求变的实战能力，实现学用深度融合。
基于陕西交控科技发展集团的发展现状与战略规划，立足宏观经济趋势及行业特性，科学制定培训体系、精心设计课程内容，培训内容涵盖市场开发、行业研究、财务分析、法人治理、合规管控、领导力、团队沟通七大体系。依托丰富多样的课程形式，融合理论授课、案例分享、分组讨论、奖励积分等多种课堂方式，使学员充分融入课堂，强化所学知识的应用性和实践性。
针对陕西交控科技发展集团经营现状及需求，结合授课内容，共设计了10余项课堂研讨问题，采取团队共创、小组分享等方式，小组成员们积极开展讨论，提炼最佳实践，有效促进所学知识吸收，共享成果，激发智慧力量。
6月25日课程结束后，组织学员开展企业改革发展主题研讨会，各小组成员立足岗位，聚焦科技创新、产业发展等方向，纷纷为企业高质量发展积极建言献策并贡献智慧力量。
培训从出勤天数、课堂表现、交流研讨等维度进行考评，评选出优秀小组，陕西交控科技发展集团人力资源部部长为优秀小组及学员颁发结业证书。
道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期。期待下一次的相聚，祝福每一位学员在各自的工作道路上创造更加辉煌的成就！
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