山西晋南钢铁集团有限公司管理干部赋能培训班顺利开班
发布时间：2021-05-21 作者： 分享到：
在风和日丽，绿树成荫的初夏时节，山西晋南钢铁集团有限公司管理干部赋能培训班在西北大学举行开班典礼。西北大学西部案例研究中心主任张红芳副教授、山西晋南钢铁集团董事长郑家平、总裁张天福、董事张风鹏、执行总裁霍旭丰等领导出席。
西部案例研究中心张红芳主任对新学员的到来表示诚挚地欢迎。首先，张老师提出在当今VUCA时代下，唯一不变的就是变化。在回顾近年来钢铁行业发展趋势的基础上，张老师认为组织应对大环境的挑战，需要提升识别捕捉变化、适应变化、驾驭变化的三种组织能力。而组织能力的增强是与学习同在，是在学习中不断进步、在实践中不断提升。接着，张老师阐述了本次培训班的学习目标、课程体系设计思路与框架，讲解了视野与理念、知识与能力、自我革新、标杆学习等四大课程模块的学习内容。最后，张老师倡导“知行合一”的学习方法，并强调要在行动中获取知识，在行动中反思，再进行知识的提炼与凝结，用以指导实践，真正达到“合一”的目的。
山西晋南钢铁集团张天福总裁讲到，集团的快速发展离不开管理干部的成长，举办此次培训班就是希望通过系统学习，进一步拓展管理干部的视野思路，增强理论素养与管理能力，塑造高绩效团队。张总也对各位学员提出三点希望与要求，一是要勤学善思，汲取力量，在高质量发展的征程中，勇于超越。二是要解放思想、相互交流，积极参加各类研讨活动，坚持理论联系实际，善于运用所学指导工作。三是要尊师重道，勤奋学习，正确处理好学习与工作关系，打造自身核心竞争力。
开班典礼圆满结束之后，学员们开始了第一天的课程学习，由西北大学王满仓教授讲授《宏观经济趋势与金融形势发展》。
微信二维码